前言 现在的工作并不少，中国经济的快速发展，催生了许多新行业，产生了许多新职业。但是职业多了，如何选择？求职路上越发迷茫，如何找到一份好的工作，找到一份自己感兴趣、适合自己能力的工作，找到一份能够让自己成功的工作？ 职业指导方兴未艾，政府就业部门将职业指导作为重要内容，高校开设了职业指导专门课程，出版的职业指导书籍也琳琅满目，但是一般还处于理论较多的阶段，对一些专门在求职中遇到的、大家普遍关心的实际问题，还需要给予具体的解答。如何看待影响求职的常见的价值观念？如何在行业、职业、企业中做出正确的选择？如何到热门行业求职？ 为此我们组织多年来一直从事职业指导工作的职业指导师们，总结自己在实际工作中的经验，专门针对求职中遇到的常见问题，作出独到而实际的回答。 本书有助于读者深挖自己的需求，认识自己的能力，鉴别“流行”的说法。有助于读者增进求职面试、应聘知识，提高求职成功能力。 感谢您拿起并看完这本书，但是我们都知道，最关键是行动、行动、行动！ 第一部分 求职攻略 第一章 自我认知 第一节 需求认知 1.人的需求是什么？ 了解自我必须从了解自己的需求开始。我到底想做什么？到底想找一份什么样的工作？我要这份工作主要实现什么目的？之所以要了解自己的需求，是因为需求是人的行为动力。找到自我的根本需求，就找到了行动的永久动力，也就找到了幸福的源泉。人与人的不同，最根本是需求的不同，人快乐也好，悲伤也罢，表面看是引起情绪的事件造成的，内在看是需求满足程度的不同造成的。需求既是人基本生存所需要的物质保证，如食物，安全，也是人自身发展的各种愿望，这个愿望是经过自己的行动和努力可实现的，从小的方面说，是欲望、想法，从大的方面说，是目标、志向、梦想、理想。 先从哪些方面去找自己的需求呢？ 按照马斯洛的观点，人的需求有生存需求、安全需求、社交需求和自我实现需求，这些需求是逐次上升的，他认为只有在…