前 言 PREFACE 如果你是一名即将毕业的大学生，你是否会为找到一份理想的工作而四处奔波；如果你是刚步入职场的新人，你是否会为怎么样处理好职场上的各种人际关系而感到苦恼；如果你是一名职场“老鸟”，你是否会为不能升职、加薪而暗自嗟叹。 每一天也许你都很努力，可是“运气”的天平似乎永远不偏向你这一边，眼看着身边很多不如自己的人都“混”得比自己好，你可能会感叹社会的不公、命运的不公。其实与其这样毫无意义地抱怨，你还不如静下心来仔细想一想，仔细地学一学相关的职场知识，或许你能够从中找到许多的灵感和启发。 很多人可能会认为只要自己有能力，只要自己埋头苦干，就一定能够找到一份满意的工作，就一定能够在职场上得到很好的发展。如果你也这样认为，那只能说明你“既傻又天真”。在这个竞争日益激烈的时代，职场中人际关系十分复杂，如果你不能够了解和掌握一些职场上的“规则”，就很难处理好形形色色的职场关系；如果处理不好职场中的各种关系，那你即使有再大的能力，也很难在职场上有所发展。 职场中的人际关系可谓是形形色色、纷繁复杂，既有员工与老板，员工与上级领导之间的关系，又有员工与客户之间的关系，即便是员工与员工之间，同样存在新员工与老员工、男同事与女同事之间的不同关系。正因为职场中各种关系错综复杂，必将要求我们每一个人对此有一个清醒地认识，只有认识到这些复杂关系背后的利益纠葛，才能真正理解职场上的各种“规则”。 职场上的“规则”可以说是随处可见的，比如在你面试时，当面试官要求你描述一下自身的缺点或者不足时，你该怎么办？据实相告，可能会让对方对你的能力产生怀疑；有所隐瞒，对方可能会觉得你很不诚实；如果将自身的优点当做缺点来表述，那可能会“聪明反被聪明误”，让对方觉得你很虚伪。究竟该如何面对这些难题，正是本书所要讲述的内容。 本书旨在帮助职场上的人厘清每一个人背后复杂的人际和利益关系，找到产生各种“规则”…