高价值创造者的5个思维习惯

[美] 约翰·史维奥克拉 [美] 米奇·科恩
前言 与众不同的亿万富翁 每当发现自己和大多数人站在一边,你就该停下来反思一下。 马克·吐温 美国作家 试想,如果20世纪80年代雅达利(Atari)能够留住史蒂夫·乔布斯,让他参与开发首台面向大众的个人计算机,雅达利会取得什么样的成绩?如果史蒂夫·凯斯(Steve Case)留在百事可乐,而不是孤注一掷创办美国在线,那他会为百事可乐做出什么贡献?如果约翰-保罗-米切尔系统公司(John Paul Mitchell Systems,以下简称JPMS)的联合创始人约翰·保罗·德乔里亚(John Paul Dejoriaw)没有因为不同寻常的销售风格遭到解雇,丽得康(Redken)会不会已经成为首个引爆美发沙龙行业的护发品牌了?如果迈尔斯实验室(Miles Laboratories)采纳时任公司律师迈克尔·贾哈里斯(Michael Jaharis)的主意,在泰诺成为家喻户晓的品牌前就抢先给扑热息痛药品注册商标,并且积极营销,会不会已经成功了?如果当初所罗门兄弟公司留住迈克尔·布隆伯格(Michael Bloomberg),结果会怎么样?如果贝尔斯登公司采纳斯蒂芬·罗斯(Stephen Ross)的创新想法,结果又会怎么样? 乔布斯、凯斯、德乔里亚、布隆伯格、罗斯以及Broadcast.com的创始人马克·库班(Mark Cuban)、Celtel公司的创始人穆罕默德·易卜拉欣(Mohammed Ibrahim)、石油大亨T.布恩·皮肯斯(Thomas Boone Pickens),还有其他很多极其成功的企业家,他们在创业前都曾在知名公司工作过。他们中有些人创业是为了逃离公司的约束,有些人则是被迫离开,但每个人都白手起家,最终成为亿万富翁。他们都创办了自己的企业,打造出了标志性品牌,有些还实现了多元化经营。他们和其他约800位在世的白手起家的亿万富翁一起,影响着世界各地人们的衣…