前言 “人类不能低估自身对工作的需求，正如不能高估日行一万步所燃烧的卡路里。” 本文旨在为那些人生目标尚处于迷茫阶段终日忙碌不知所求却仍想追求幸福的上班族提供 一种可能的解决方案，一种尽管希望渺茫但仍具可操作性的途径。建议主要把握以下原则： 一、量化每周每月工作内容和目标，并定期总结。 二、正确没有价值，结果获取才是应该追求的目标。 三、尽可能去恋爱，但请设定投入程度和期限。 四、学会苦中作乐，这适用于任何领域。 为了可以更加具体、详细、客观说明以上观点，下面将以一名普通上班族为例。 第一章 如何当好一名普通上班族 当好一名普通上班族非常不容易，你的身高、体重、年龄，职务、薪水、福利，以及你的烦恼、 快乐、忧愁都要非常普通，普通得就像你身边的人一样，普通得就像是最基本的上班族，就像全世界上班族被加权平均下来。 普通上班族遵循均等定律，这个均值回归的世界有着不可动摇三大原则：工作量均等、人员均等、情绪均等。 也就是说，尽管表面上看来各人情况千差万别，但实际上一切的顺理成章必有因果。无论是从以个人为单位，还是从整个部门、集团、所在行政区乃至整个城市来看，都会遵循均等定律。 有人经常出差，必定另一个部门有人卧病在床；有人一天写稿4000字就有人一个月才写40行代码；有人周六上班常态化，休假带电脑随时随地加班；而离他三条街那栋大厦22楼有人上班就是打游戏，下午早早回家，因为他们主要功能就是占用人员编制。 情绪均等定律运作较为神秘，它牵扯到宿命与际遇。大体而言，有人得到上司赏识就有人被冷落；一个90后女孩收到追求者送来的那束花，将提升经营部部长下班后与妻子因小孩教育吵架概率；隔壁办公室午休期间电话里绵绵情话，必定导致另一家公司程序员向暗恋十年的女孩表白失败。 当一名普通上班族最大的好处是，你永不寂寞。每天都有填不完的表格，写不完的报告，做不完的PPT，听不完的训话和开不完的会；…