她职场:活出女性光芒

邱玉梅 刘筱薇
推荐序一 活出女性光芒,在“她时代”乘风破浪 袁岳,零点有数董事长、飞马旅联合创始人 在过去很长的历史上,掌握权力的只有男人,女人是没有什么权力的。安徽胡家大院的建筑风格就体现出了这一点。以前,这里的闺楼很高,抬头只能看到上面一方天,没有窗户,女孩子也不能出门,从出生到出嫁都缺少太阳照耀。即使在大户人家里,女孩子基本上也是被束缚的。再到后来,女孩子还要裹小脚,想跑都跑不远,她们所能做的事情的可能性也大大降低了。 今天,世界已经发生了很大的变化,女性的地位也已经有了很大的提高。她们完全可以决定自己要做什么,可以比她们的外婆和妈妈活出更多的可能性,她们本身就是一个个权力主体。自从2016年认识邱玉梅后,我就很愿意参加睿问的活动,因为我相信现代社会的权力能够朝着更加柔美,更加符合现代文明,更加符合社会平衡的原则发展。女性的权力是这个社会权力结构健康的重要保证。 我跟邱玉梅认识也是源于2016年睿问承办了上海徐汇区妇联的一场活动,她作为睿问的创始人,邀请我担任活动嘉宾。过去六年,我见证了睿问的发展,也见证了她的变化,公司和她个人都变得越来越有影响力了。这当然有她自身的努力,但也离不开时代的作用,她刚好踩在了时代的鼓点上。飞马旅之所以投资睿问,也是因为我们觉得通过课程、人际网络、资源链接的方式,帮助女性活出自己的光芒,这件事情很有意义。 2017年8月27日,在睿问和《环球时报》联合主办的“她经济”论坛上,我发表了一个主题演讲——“从她权利到她权力”。在演讲中,我提到女性要发挥权力主体的作用,就需要运用4P法则。在我看来,邱玉梅和刘筱薇的新书《她职场》虽然没有套用4P法则,但实际上全书用了大量的故事、案例以及理论阐述了4P法则。 在场(presence):大部分没有权力的女人一开口就是“我好朋友说”,她们的信息都是听说的。一般情况下,以“听说”开场的人是追求权力的人而不是拥有权力…