前言 本书写作背景 尽职调查也可称为“审慎调查”，是指收购者、投资者对目标企业的经营和财务情况、法律关系及目标企业所面临的机会和潜在风险进行的一系列调研。尽职调查主要在收购、投资等资本活动时进行，在企业上市时，也会涉及尽职调查，以帮助相关机构或人员初步了解企业是否具备上市的条件。可以说，尽职调查在现代商业社会的应用十分广泛。 尽职调查具有以下几个特点。 一是重要程度高。尽职调查是企业收购、兼并程序中最重要的环节之一。企业通过尽职调查可明确收购运作中存在的风险和法律问题，一定程度上解决买卖双方信息不对称的问题，从而便于双方就相关风险和义务进行谈判，在一定程度上决定着收购、兼并等的成功与否，继而决定企业的存续与发展。 二是涉及范围广。从事尽职调查的工作人员不仅需要专门学习尽职调查相关知识，还需要熟悉财务、法律、公司管理等各个领域的专业知识，尽职调查涉及的知识面广；在尽职调查过程中，工作人员需要了解企业经营状况、股权结构、规章制度、法律关系、潜在风险等，对目标企业的了解内容细致、广泛。 三是专业性强。尽职调查实务操作过程环节多、流程复杂、涉及的专业知识多，工作人员需要具有极强的专业素质，必须通过系统性学习，形成完整的知识体系，这样才能完成好尽职调查工作。 四是实践性强。尽职调查是一项实践性很强的工作，在实务工作中，工作人员面临的情况五花八门，需要注意的细节数不胜数，遇到的问题纷繁复杂，往往需要有丰富的理论和实践经验，这样才能深入了解各种情况及提出相应的解决措施，从而灵活地应对尽职调查中出现的各种问题。 当前市场上，很多尽职调查新手不知如何入门，缺少系统性的学习材料，常常在实践操作过程中遇到各种问题，难以找到应对方法。而尽职调查相关书籍寥寥可数，部分书籍还存在综合性不强、实务指导作用不强等问题。市场对包含财务、法律、业务等多领域知识的综合性尽职调查书籍有相关需求。 本书内容 本书…