理念:卓越组织的原动力
田涛 陈为
序一 千江有水千江月:关于企业家理念与普适价值观的几则断思
田涛
一
春风沉醉夜上海,和平饭店,爵士酒吧,小号声如湖水般荡漾于吧厅的角角落落。一位衣着光鲜的中年男子,与一男二女坐在门内侧的小桌旁,强抑的兴奋夹杂着频频低语的“干杯”声,邻座众客皆侧目冷视。服务生上前柔言相劝,男子则颇显不耐,放声喊道:“走!老子到别处去!老子今天高兴,要一醉方休!”
据说,此君当天刚刚入选“胡润富豪榜”。那天,那晚,我正好落座于这位新晋富豪的吧桌不远处。
英国人胡润,从1999年始,每年评选中国十大富豪,推出中国当年财富人物排行榜。1999—2021年,“金色晚宴”年年有,在这盛宴上却是:铁打的“榜盘”,流水的“首富”。
“首富”与“首负”一步之遥,岂止一个××× ?富豪榜=“杀富榜”?“首富”之过?胡润之过?
大开放时代,缔造了普遍的繁华;大繁荣时代,成就了集体的非理性。
二
商人(企业家)之殇:
之一,多元化与金融化。千禧年前后,杰克·韦尔奇是诸多中国知名企业家膜拜的“教父”。随着GE(通用电气)2018年被剔除出道琼斯指数(GE于1907—2018年稳居该指数之中长达110年),不少模仿和追随韦尔奇管理思想的中国企业也相继衰相尽显。GE瘦身改革的第一步是去金融化。曾经染指金融业的中国企业也纷纷“断指切割”。
之二,“镀金时代”与旋转的红舞鞋。2009年,在一片“买买买”的非理性浪潮中,我曾著文《慎言海外大并购》,孤独吹起“丰卦的警讯”。机会主义为多米诺骨牌的倒下埋下了祸根:不只有海航是“野心撑死了理想”,“500强情结”膨胀了无数商人的巨婴心态,疯狂“买世界”大多留下一地鸡毛。
之三,商道之殇。野蛮生长,降维打击,唯快至上,垄断为王,假货、假信息与不断滋长的“新概念运动”漫天飞舞,一个病态的商业逻辑——“先作恶,后从良”催生若干十亿百亿富翁拔节而出。
之四,“富不过三代”之魔咒。初创时…