内容提要 “公司治理”是一门实践性、艺术性很强的学科，是各类公司实体在经营活动中不容忽视的一个重要方面。因此，长期关注、研究、使用该学科中的众多有价值的知识、方法，不仅有利于广大公司高层管理人员推进公司事业健康、持续发展，而且能使那些正在渴望成为高管的有识之士受益良多。 本书将公司治理的知识点、方法论和哲学思想三个层次结合起来，全面介绍了公司治理的概念、结构、机制及主要模式，集中讨论了新兴市场国家的公司治理模式，互联网企业的治理内容，以及全球公司治理模式的演变和趋势。全书知识点详尽、背景资料丰富，理论联系实际，配有大量的实用性、本土化的案例，能够帮助读者有效运用公司治理的知识分析解决实际问题。 本书可作为普通高等院校MBA学员以及经济管理类专业的研究生、本科生的公司治理课程教材，也可供在职管理、经济与法律人士阅读参考。 推荐序 改革开放以来，公司治理始终是我国经济改革的热门话题。1979年，国务院推行在国营企业进行扩大企业经营管理自主权改革，就隐含公司治理的基本问题和要旨，即如何有效理顺所有者、经营者以及包括企业员工在内的诸多利益相关者的权利与利益关系，以及如何有效调动企业经营管理者和劳动者的积极性。仅仅是在当时的话语环境中，企业还限于国营企业和集体企业。当时，企业还不具备现代企业制度的基本形式，还没有采取现代公司体制，还远不是自主经营、自负盈亏的市场经济主体，企业，特别是国有企业更多地表现为政府经济管理部门的附属物，解决企业活力不足问题便成为当时微观改革的核心问题。 现代企业制度的确立，唤起了我国社会压抑已久的财富梦想和自主意识，形成了持久不息的创业和创富的热潮，成就了任正非、马云、王健林等世界级企业家，成就了华为、联想、阿里巴巴、腾讯等世界级企业，造就了举世瞩目的“中国模式”。但是，公司治理仍然是我国微观经济改革中最为复杂的重大课题。特别是随着我国证券市场的兴起和…