自序 亲戚家孩子大学毕业，面临择业困惑，和我进行了很深入的交流。回答他的一个个问题和困惑，也让我对自己的职业生涯做了一次回顾。工作十余年，作为一个生性喜欢折腾的人，我积累了无数失败的教训。 在围棋中有个专业术语叫复盘，复盘被认为是围棋选手增长棋力最重要的方法，没有之一。下围棋是这样，我们在职场上的复盘同样如此。 目前大家所能看到的绝大部分分享都是职场上的成功人士的三年一个小台阶、五年一个大台阶、十年走上人生巅峰的故事。心理学上有一个有意思的现象，成功人士往往会将自己的成功归因于自己的努力，而忽略了运气和偶然因素在其中的作用。简言之，我们的记忆是会骗人的，会无意识地美化自己。因此看这些成功故事，对于真正提升职场技能的效果非常有限。 我们更需要一个在职场上不那么成功的人，来分享失败的教训以及避免失败的经验。而这对职场新人来说，才是最好的成功经验。也正是因为想通了这一点，作为职场上的“不成功人士”，我才鼓起勇气分享自己的故事，把工作十余年的经历做一个如实记录，希望看到的人不犯同样的错误，能够做得更好。 一度在全球规模最大、盈利最多的对冲基金——桥水基金的掌门人瑞·达利欧（Ray Dalio）在他的《原则》一书中将他自己描述为一个“专业的犯错者”。他口中的“专业的犯错者”不是指犯错数量多的人，而是指在每次犯错后，都能对错误进行系统、全面和理性反思的人。这个进程可以让我们把所有犯过的错误累积成经验，转化为原则。从这个角度说，失败到底是不是成功之母，取决于我们有没有成为“专业的犯错者”。如果我们没有成为“专业的犯错者”，那么我们就只能获得感性、模糊和碎片化的经验，最后的结果大概率是“好了伤疤忘了疼”，那么失败也只能是失败之母。 相信职场上的所有年轻人都希望自己的付出更有成效，因此我们要面对的问题是让努力可以积累，让积累可以迭代，由此不断精进。职场新人要学会如何学习，学会如何处理问题，…