致我的女儿阿加特（Agathe）。 亚历克西斯 致马卢（Malou）、维基（Vicky）、加斯东（Gaston）。 致我的父亲。 玛丽-埃丝特勒 推荐序 直觉，一种可以训练的能力 在观看心理学大师欧文·亚隆的现场咨询时，我感到有些好奇，他为什么在此时那样回应来访者，那样表述？我们知道，有经验的咨询师总有一整套理论体系来支持其假设，不过，在理论背后，很多时候让他们紧贴来访者并且推进咨询的其实是直觉。 直觉似乎是一个很“玄”的词语，过去我对此的理解是，人们在工作与生活中运用的直觉，往往得益于其个人经验、亲身经历、家庭背景、受教育情况和社会文化等，不过在阅读了《直觉练习：如何让直觉辅助理性工作》一书后，我发现这些先入为主的内容，比如看法、情绪、推理、解释、判断等，都会影响直觉发挥作用，反而是直觉的“假朋友”。 这让我非常好奇：直觉究竟是什么？可以给我们的生活与工作带来什么样的影响？直觉看不见、摸不着，怎么样才能为我们所用？（在刚刚落笔时，我一开始写下的是“是否”能为我们所用，后来我把它改成了“怎么样”，这是直觉训练中使用的提问方法。在读完书后，我已经很自然地在转换自己的表述，尝试用直觉获得更纯粹的信息）。 每个人都只有一次人生，人生中总是面临选择又充满偶然性。比如，选择哪个行业，给女朋友送什么生日礼物，与谁结婚，毕业后去哪个城市发展，等等。很多选择甚至是影响我们人生的关键点，这么想来，这些选择总让人有种一步错、步步错的惊心动魄之感。在做这些选择时，我们可能会征求信任的人的意见，或者咨询专业人士，也会调动已知的信息进行量化分析，以求获得最优选择。不过，我们却忽略了直觉的力量。实际上，有时直觉给出的答案是最客观、真实、直接的，事后通常也被证实是最恰当的选择。 从字面意思看，直觉是“直接的觉知”，是立即的、直接的、不经过分析的，就像前面亚隆在做咨询时使用的一种“专家的直觉”：处于…