序言 把脱槁讲话作为抓住发展机会的关键能力 本书出版前，编辑和作者通过“一问一答”的形式，围绕此书的一些问题进行了深度交流，以此作为本书序言。 1.请给读者介绍一下写作本书的初心。 答：好的，我从三个层面来介绍。 一是时代变化让脱稿讲话越来越重要。网络时代，人人面前都有麦克风。作为职场人，每个人发表看法、表达观点的场合和机会越来越多、越来越频繁，但由此引发的负面效应和风险也越来越大。因为一句话被贴上标签、改变人生命运的案例屡见不鲜。掌握必要的脱稿讲话原则和方法已成为职场刚需。此外，随着组织机构的不断调整，组织内部的扁平化已成为大势所趋，这导致组织内部的沟通方式，包括领导方式也都在发生深刻变化。工作当中，随时脱稿发表意见、即兴分享想法，已成为普遍现象。在职场中想要获得更多的资源和成长，必须把握好每个脱稿讲话的机会。 二是公职人员对脱稿讲话有着更严格的要求。公职人员的当众脱稿讲话，不是简单的个人行为，其背后代表的是公权力，是一种职务行为。公职人员讲话水平的高低，往小了说，体现的是个人能力和水平；往大了说，代表着政府的作风和形象。公职人员学会脱稿讲话，在适合的场合说出适合自己身份、适合听众需求的话，非常重要且必要。前铁道部发言人王勇平，就是因为在“723动车事故”发布会上说了一句“不管你信不信，反正我信了”而深陷舆论漩涡良久。如果他不是新闻发言人，如果他不是在那个场合讲那句话，相信他的命运不会如此，但生活没有那么多如果。公职人员尤其是领导干部，更加需要培养脱稿讲话的能力和素质。 三是我想把经过实践检验的方法分享给更多的人。一直以来，我在工作之余坚持做“说话”的研究，并总结出一些实用方法和技巧，此前我写的《像高手一样发言：七种常见工作场景的说话之道》就是一本围绕公职人员工作实际的说话训练手册。后来我发现，许多人，包括一些领导干部，离开讲话稿就讲不了话，脱稿讲话成为很多人的梦魇，于…