作者简介 李兰 国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所所长、研究员；第十四届全国政协委员；民建中央委员、企业家精神专委会主任；中国女企业家协会副会长。曾任第十至十二届全国政协委员，第九、十届民建中央常委，第十、十一届全国妇联执委。 在人才研究领域深耕三十余年，特别是1993年创立中国企业家调查系统课题组，连续30年坚持进行每年一度的企业家问卷跟踪调查，对辅助政府决策、支持学术研究、促进企业家队伍健康成长起到积极作用，受到政府、学术界、企业界等领域的关注与肯定。主持的《企业家精神》《市场化改革与中国企业家成长》等40余篇课题研究成果在《人民日报》《经济日报》《管理世界》《南开管理评论》等报刊发表，多篇被《新华文摘》转载。向全国政协提交了关于企业家成长环境改善的提案20多个；通过国务院发展研究中心提交政策咨询研究内参百余份，其中关于改善企业发展环境、企业家对政策评价及改革建议等，受到有关决策部门重视。 序言 这是一本中国企业家三十年调研报告合集，记录了中国企业家队伍三十年的成长之路，也部分记录了中国经济改革艰难而辉煌的历程。 三十年前（1993年），党的十四届三中全会提出了建立现代企业制度和造就企业家队伍的历史任务。正是在这样的背景下，我们以课题调研的形式开启了第一次企业家问卷调查工作，并每年一度坚持进行追踪调研。 调研工作主要围绕“服务政府决策，探索企业家人才成长规律”两大主线展开，并不断完善深入，主要涉及企业家对宏观经济形势、企业经营状况的判断及对未来发展的预期，对企业经营外部环境的评价、对宏观经济政策及经济体制改革成效的看法。同时，还涉及与企业家成长相关的问题，包括：企业家行为特征和价值取向，素质与能力，企业家队伍建设的职业化、制度化与市场化，企业家激励与约束机制，企业家精神与企业创新，企业家个人学习、组织学习和学习型企业文化建设，以及企业社会责任、企业信用、企…