献给我的母亲茱迪斯 你的名字如此动人 赞誉 情绪虽司空见惯，但情绪劳动平素却默默无闻；情绪的价值耳熟能详，但情绪劳动的价值依然鲜为人知。该书阐释了情绪劳动及其对人们生活、工作和价值感的影响，尤其揭示了情绪体验等级系统与父权制的关系。这本书观点立场鲜明，文笔生动有趣，不仅令人耳目一新，而且引发反思自省。阅读该书，可以让人领悟女性的能动性和女性化工作形式与特质的力量，心怀美好，温暖前行，更好地成为自己。 ——傅小兰 中国科学院心理研究所所长、研究员，中国科学院大学心理学系主任、教授，中国心理学会原理事长、原秘书长 罗斯·哈克曼采访了数百位女性，从情绪劳动的本质和源头出发，帮助我们深刻理解这一概念，并教会我们如何将令人筋疲力尽的情绪劳动转化为向上的力量。情绪劳动是真实的，但它不应该是我们的负担，只有认识到它的价值，才能帮我们爱上已经存在的一切。 ——钱婧 北京师范大学管理心理学教授、 博士生导师、B站知名UP主（@钱婧老师） 这是一本“情绪”视角下的女性主义著作：女性的情绪劳动被广泛认为是一种女性“天生的、擅长的，因而也是乐意从事的”劳动。事实上，它是男权制权力结构及其规训的产物，其本质是对女性的情绪剥削，并产生了深远后果。建议对照波伏瓦的《第二性》进行阅读。 ——陈云 复旦大学国际关系与公共事务学院教授、 上海人民广播电台时事评论员 《情绪价值》从新的角度揭示了性别不平等的根源，即大多数女性承担着情绪劳动，这分散了她们像男性同事那样追求事业的时间和精力。这本书从社会学、心理学、经济学等方面解释了为何社会评价体系会忽视情绪劳动的价值。重新思考情绪价值不仅有助于我们理解性别不平等，而且为重构职业评价体系提供了新思路。 ——封进 复旦大学经济学院教授 身为女性，读《情绪价值》的感觉有点类似读罗素的《论婚姻与道德》，字字句句让人震惊。一个渗透在女性规训中的古老阴谋，榨干女性情绪劳…