工作动机心理学
[美] 托德·亨利
推荐序
陆静怡
华东师范大学心理与认知科学学院
我曾经做过一个研究,探讨面对他人提出的请求,当心有余而力不足甚至不愿提供帮助时,人们为什么依旧很难将“不”说出口。结果显示,即使同为“拒绝在心口难开”的人,不同研究参与者给出的理由五花八门——“我生怕伤害对方”“我不想让他难堪”“我害怕拒绝他后他会给我穿小鞋”……可见,同一行为背后的驱动力各不相同。
大学课堂上,我接触过形形色色的学生。有些学生精益求精,完成论文时字斟句酌,力求把每个细节做到完美,对待生活亦如此,总是努力做到最好,他们想要购买最好的住房、从事最佳工作、寻找最优伴侣,就连买瓶矿泉水都要挑最好的;有些学生则遵循“满意即止”原则,坚信能令自己满意的结果就是好结果,即便它不是世人眼中的最优选项;而有些学生得过且过,草草完成作业,马虎对待生活,但求完成不求满意;有些学生一接到任务,立即全情投入,高效利用坐在电脑前的每一分钟,绝不会为手机等外界诱惑所动,为完成任务甚至可以废寝忘食;而有些学生则拖拖拉拉,今日待明日,明日待后日,等到“大限”来临前的最后一天,好不容易决定打开电脑完成任务,却不自觉地点开网页,把平日感兴趣的、不感兴趣的内容浏览个遍,几小时过后仍没着手做该做的任务。
不仅我的研究对象各不相同、学生各有特色,就连我自己面对不同事情时,也会展现出不一样的自我。我自认为拥有强大的行动力,拖延症与我没有半点关系,做绝大多数事情时,我的确能高效完成,但是也有例外。这些年,毕业的学生越来越多,办公室的书柜显得越来越小,愈发容纳不下学生的智慧结晶——学位论文。于是,我计划换个大书柜。然而,萌生此念头至今已三年有余,我那小小的书柜依旧屹立不倒,而学生的论文则被堆在一旁的地上,高度与日俱增。
人与人之间的差异为何如此之大?甚至同一个人面对不同事情时,为何表现出截然相反的行为模式呢?究其原因,动机一定脱不了干系。动机好比发动机,是…