序言 当我在文法学校就读时，由于我在课堂上经常滔滔不绝，老师们鼓励我把这份口才用于写作故事和诗歌。谁能想到，这种健谈的天性与对写作的热爱，竟成为我涉足招聘行业、培训招聘人员，并最终撰写本书的契机？ 多年前，我做出了一个正确的决定——加入招聘行业。作为一名单亲母亲，我深知只有销售行业能提供无上限收入的可能。我曾是一名房地产经纪人，但随着利率飙升20%以上，房屋销售变得异常艰难。于是，我转而寻找其他销售工作，并得知招聘公司能够接触到众多未公开的职位。当时，女性的社会角色大多局限于秘书、护士、教师和家庭主妇。学过钢琴的我打字速度每分钟超过100个字，但这在求职时并无大用。每次面试，招聘人员总会询问我的打字速度，然而我真正寻求的是销售岗位。 记得被告知没有销售天赋，只能当秘书时，我感到了极大的绝望。因为我知道光靠秘书的薪水无法养育女儿，前夫也不会提供任何财务支持。28岁的我虽然恐惧万分，但仍决心抵押房产，开办自己的招聘公司。我发誓要以期望被对待的方式尊重和理解每一个人，我决心不将女性的职业局限于传统范畴，特别是要帮助处境与我相似的单亲母亲。实际上，我最初雇用的三名员工皆为人母，也都是家庭的唯一经济支柱。 我创立的第一家公司名为“阳光招聘”，这个名字源于我想“为我所代表的人们带去生活中的阳光”。我的主要竞争对手是男性，他们大多曾测试过我的打字速度，并质疑我对销售的理解。我向他们证明，我不仅在房地产领域有着出色的销售业绩，而且不会被他人的观念所局限。我的态度是想给他们一些颜色瞧瞧。然而，尽管我全力以赴地投入到新公司，却发现他们的质疑不无道理。经历了近一年的挣扎后，我终于意识到招聘业与房地产行业截然不同。我需要接受专业培训，否则公司恐将面临倒闭。 在创业之初，互联网和YouTube尚未出现，我只能通过阅读来获取关于招聘工作的基本知识。然而，书本无法教会我如何成功运营一家招聘公司。我曾尝…