内容简介 很多同学在求职时缺乏对就业知识的基本认识，更缺乏基本的求职技巧。经过十几年的学习，我们精通了数理化、史地政，但在就业指导和职业规划的知识上却极度匮乏。许许多多成绩优异、品行善良，甚至有过多年学生工作和社会实践经验的同学，在求职的过程中惨遭滑铁卢，与理想的offer遗憾擦肩。 本书将以一个刚刚结束求职之旅的应届毕业生的口吻，以一个亲身经历百余场比拼的第一线视角，讲述一些更加实实在在的东西。本书内容不虚不鸡汤，不作不浮夸，从前期准备到笔试面试，再到选offer、谈offer等多个方面，对求职的整个过程进行了详尽的分享和描述。也许，这些东西更新鲜，也更便于操作。 序 这些年中国企业发展增速放缓，企业对初级人才的需求放缓，而高校毕业生人数持续走高，导致企业对应届生招聘门槛越来越高，现在大学生就业越来越难。但机会永远给那些准备好的人。这些年我参加过很多场次的校园招聘，我发现优秀应届生普遍能够拿到3家以上的offer。那些人必有些秘诀所在。 看到此书，我才知道韩速为什么能够拿到如此多的offer，并且成功通过录取率仅有3‰的新浪及微博管培生选拔。这些内容是他经过自己的学习、总结、提炼、实践，从而形成的精华所在。这体现了他优秀的学习能力\逻辑思维能力，以及表达能力。这也是他能够从万千学生中脱颖而出的根本原因。 本书就校园招聘的内容讲述得非常丰富，对于应聘技巧中的讲解也相当细致。这对于没有参加过招聘，以及还在不断尝试和摸索的同学们可谓一剂良方。这对提升同学们的应聘技巧，提高面试成功概率有很大的帮助。 在企业中，我也看到很多年轻人在职业生涯的前几年不断跳槽，迷失了前进的方向。没有了这个方向，再多的技巧也是徒劳无功，再多的努力也可能南辕北辙。大学生择业需要在满足自己基本生存需求的情况下，从三大角度来考量自己的择业方向：行业发展、优势能力、个人兴趣。 择业首先选择行业。行业发展趋…