代序 深入实施人才强国战略着力夯实现代化建设人才基础 党的二十大报告提出“强化现代化建设人才支撑”，对深入实施新时代人才强国战略作出了新的部署，人才强国战略及其实施站到了新的历史起点上。聚焦中国式现代化背景下的人才战略研究以及公共治理的学科及专业发展，对于全面推进现代化国家建设、深入实施人才强国战略具有重要意义。 一、为现代化国家建设提供强有力的人才支撑 实现社会主义现代化是中国共产党人始终不渝的奋斗目标和全国各族人民的共同愿望。党的二十大报告指出：“从现在起，中国共产党的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。”党的二十大报告第五部分以“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”为题，将教育、科技、人才以及创新提到更加重要的位置，并加以系统化论述与一体化部署。报告还将“建成教育强国、科技强国、人才强国”列为到2035年我国发展的总体目标，并部署了办好人民满意的教育、完善科技创新体系、加快实施创新驱动发展战略、深入实施人才强国战略四项基本任务。这些重大战略议题，明确了中国式现代化或现代化国家建设基础性支撑性战略的内涵、地位和作用，提出了新要求新任务，指明了发展方向与实现路径。 人力资源是国家发展的第一资源，人才强国是国家治理的基本方略。习近平总书记指出，“发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力”“人才越来越成为推动经济社会发展的战略性资源”“人才资源作为经济社会发展第一资源的特征和作用更加明显”“人才竞争已经成为综合国力竞争的核心”“人才是衡量一个国家综合国力的重要指标”。习近平总书记反复强调“聚天下英才而用之”，要求“牢固确立人才引领发展的战略地位，全面聚集人才，着力夯实创新发展人才基础”。 千秋基业，人才为本。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央站在党和国家事业发展全局的…