离经叛道

[美] 亚当·格兰特(Adam Grant)
致那些离经叛道者—— 那些格格不入的反叛分子,那些惹是生非的家伙, 如同方孔里的园钉一样是些异类,总是异想天开。 他们不满条条框框,从不墨守成规。 你尽可以支持或反对他们,可以赞美或中伤他们, 但你唯一不能做的就是忽视他们。 因为他们改变了局面,他们推动了人类进步。 虽然有人视他们为疯子,我们却称其为天才。 因为那些妄想改变世界的人,正在改变世界。 ——杰克·凯鲁亚克(Jack Keroauc) 推荐序 谢丽尔·桑德伯格 脸书(Facebook)首席运营官 《向前一步》作者、LeanIn.Org创始人 亚当·格兰特写《离经叛道》一书再合适不过,因为他本人就是一个离经叛道者。 他是一位杰出的研究者,充满热情地探索能够激励他人的方法,打破错误观念,并向人们揭示真相。他是一位有见地的乐观主义者,为各种各样的人——不管是家庭主妇、公司白领,还是社区工作者——提供洞见和建议,从而使他们明白如何才能创造出更加美好的世界。他是一位乐于奉献的朋友,给我鼓舞,让我相信自己,并帮助我明白如何有效地去捍卫自己的想法。 在我的生命旅程中,亚当是对我影响最大的人之一。通过阅读这本杰作的每一页,你也同样会从他那里获得启发、灵感和支持。 错误观念的打破者 传统观点认为,只有一些人天生具有创造力,而大多数人很少有富有创新性的想法。一些人生来就要做领袖,而剩下的人仅仅能做追随者。一些人会产生重大影响,而大多数人只是平庸之辈。 在《离经叛道》一书中,亚当打破了所有这些假定。 他向我们证明,任何人都能够提高创造力。他告诉我们如何辨明真正具有创新性的想法,以及如何预测哪些想法会获得成功。他告诉我们何时要相信我们的直觉,何时要依靠别人。他还告诉我们应该如何培育孩子的创新精神,从而使自己成为更好的父母;如何培育员工思维的多样性而不是一味追求一致的意见,从而成为更好的管理者。 读完这本书,我认识到伟大的创新者并不…