前言 人们常说，“工作与生活之间的切换很重要”“八小时以内（工作）和八小时以外（下班后）张弛有度的调节很关键”。 果真如此吗？ 在我以租赁公司及保险公司普通职员为起点的职业生涯中，曾先后就职于两家公司（Dr.Ci:Labo Co.,Ltd.以及Netprice,Ltd.)，在那里适应新环境，不断成长。迄今为止，我担任过七家公司的社外董事，以及三百多家大型公司乃至风险投资公司的经营顾问。 这样的工作背景，使我有机会接触到一些精明强干的企业家和水平一流的职场精英。无论是挣钱能力还是工作能力，他们都是出类拔萃的佼佼者。 他们给我的感受是，很多人对于八小时以内和八小时以外，并没有诸如“转换”“调节”的意识。 更准确地说，在他们的意识里，八小时以内和八小时以外并没有什么区别，也不需要刻意区分开来。 大言不惭地说，我本人也和他们的看法一致。 举个例子，周末的午后，到有名的餐厅去吃顿午餐。 有人吃完心满意足，觉得“这家餐厅价格合理，味道也不错”；有人则会认真思考，“这个价位，竟然能提供这种水准的饭菜，真是了不起。” 再比如，去超市购物。 有人在超市里双眼茫然地走来走去，觉得“休息日走到哪里人都多得要命”；有人则认真思考，“这里的店员与其他店相比，真是会选与客人打招呼的时机，难怪生意这么好”。 上面哪种人工作能力更突出，收入更高，自然毋庸置疑。 这就是优秀职场人士的八小时以外。 出去还一直想着这种事情，难得的休息时间也不能放松——可能有人会这么想。也许的确如此。 但是，优秀的人压根就没有“八小时以外不考虑工作的事”这种意识。他们的乐趣在于：对自己感兴趣的事刨根问底。 喜欢美食，喜欢购物，所以乐意就这些疑问深入思考，寻找答案。仅此而已。 正是因为“喜欢刨根问底”，即使在工作以外，也在不经意间自然而然地用工作视角思考问题。休闲与工作被无意之中衔接了起来，犹如莫比乌斯带。于是，在休闲中意外收获…