为什么给别人打工

〔美〕马克斯·兰茨伯格
世界500强领导者关于本书的赞誉 马克斯·兰茨伯格成功地向我们解释了领导的艺术,并以其惯有的幽默真知灼见为我们提供了许多非常实用的建议。 ———戈德曼·萨克斯公司培训与开发总监本·坎农 投资很少是没有风险的,领导能力在其中起到至关重要的作用,这本实用而有趣的读物无疑是最好的领导指南。 ———英国行业协会前任总监阿德尔·特纳 聪明的人总是在想着如何领导自己身边的人,本书就是一部关于如何领导他人的经典之作。 ———雷曼兄弟公司执行总监查尔斯·亚历山大 如果你对如何领导别人很感兴趣的话,那就请读读这本书。你对此不感兴趣的话,你也应该读读这本书,并准备彻底改变。 ———3i plc公司总监帕特里克·杜恩 领导才能的核心要素就是激励能力———无论这种能力是天生的还是后天培养的,对于那些希望培养这一品质的人来说,本书是一本必不可少的读物。 ———PA执行评选主席卢斯·泰特 成功的领导者总是能够激励平凡的人们取得非凡的业绩。本书就是一本关于如何领导的书,它将帮助你最大限度地激发与你共事者和你自身的潜能。 ———克里斯托弗·罗德里格斯,布拉德福德和宾利建筑协会首席执行官 激励的技巧既非领导魅力的较量,也不是一门深奥的学问。本书有好些令人耳目一新的真知灼见,值得一读。 ———马克思&斯宾塞公司首席执行官罗杰·赫尔姆斯 在进行体育比赛的时候,运动员们很容易确立一个令人激动的愿景。而在商业世界当中,这样做的难度要大得多。 ———奥林匹克金牌得主,划艇比赛世界冠军格雷格·希尔 在这本书中,正经的理论、机智的实践和实用的模型熔为一炉,丰富生动!它给我带来了无尽的灵感,重新激发了我对工作的热情! ———Interbrand首席执行官里塔·克里福顿 在当今这个充满沉重压力和“截止日期”的世界里,那些对工作充满热情的人显得尤为难得和重要。本书为我们提供了一些非常有用的建议,以及一大堆有趣的故事。 ———…