序 朋友用时方恨少。 尽管有100个朋友，或者500个朋友，甚至1000个朋友，但真正有事需要向朋友求助时，总觉得朋友还是太少了！ 卡内基认为，一个人获得成功的因素中，80%取决于良好的人际关系，而只有20%取决于知识、技术和经验。人脉资源不仅是事业成功的关键，也是生活美满和谐的基础保障。 人脉资源既然如此重要，那么究竟需要多少人脉资源才能满足工作和生活的需要？一千？一万？还是更多？似乎是越多越好。但社会学家又告诉我们，普通人只能有效管理150个左右的朋友，过多的朋友既无法维系，也难以有效发挥作用。 这确实是个两难的问题。 难题并不代表无法解决，《联结力》就是为解决这一问题而生的。《联结力》不是教科书，也不是心灵鸡汤，而是你发掘人脉资源、创造财富、实现梦想的操作手册。《联结力》不仅给出解决问题的答案，而且提供一个平台，通过实践，解决工作与生活中的困难和问题，创造快乐幸福的人生。 通过《联结力》，我想告诉读者朋友，友谊具有传递性，通过朋友、朋友的朋友，我们每个人都联结着数以万计，甚至百万、千万的朋友，只是以前不知道。道理很简单，假设我有100个朋友（我的一度人脉），我的朋友也各有100个朋友（我的二度人脉），依此类推，那么，我的一度人脉是100人，二度人脉是1万人（100×100），三度人脉是100万人（100×100×100），四度人脉就有1亿人（100×100×100×100）！ 您读完本书最后一章后，只需花5分钟，就可以验证这一事实。 我们知道，朋友的基础是友谊和信任，只有具备了友谊和信任的基础，人与人之间才更愿意互相帮助，开展合作。因此，单单构建六度人脉网络还不够，六度人脉网络仅仅能让你与他人建立信息联结，真正的人脉联结力还需要在人脉信息联结的基础上进一步发展，通过交往和互相帮助建立情感联结和价值联结，从而形成真正的人脉联结力。构建六度人脉网络需要依托平台，发展人脉…