序言 1991年，领先同行技术10年的“柯达”怎么也不会想到，20年后它会被数码相机干掉；而 当“索尼”还沉浸在数码领先的喜悦中时，它也突然发现，原来全世界卖照相机卖得最好的不是他，而是做手机的“诺基亚”；而当苹果进军手机市场后，手机世界老大的“诺基亚”毫无还手之力；阿里巴巴的崛起，又使得零售业巨头苏宁、国美、“李宁”黯然失色；阿里的“余额宝”4个月吸金2500亿元，并摆开了抢夺银行饭碗的架势，迫使银行及其代理人急骂“余额宝是吸血鬼”…… 如今阿里巴巴正式在美国上市，马云成为了中国首富…… 血淋淋的事实一次又一次说明了创新的重要性，只有具有创新头脑的领导者，才有可能真正适应未来的需要。 因而，在当前日新月异的时代里，要成为卓越的领导者，毫无疑问需要具有创新思维与创新能力。创新，犹如一把利剑，创新者手持此剑，披荆斩棘，方能在激烈的社会竞争中独领风骚，所向披靡。然则，创新并非一句口号，它是一种学问，一门艺术，它自有其独特的运行规律。顺规律而行，事半功倍；反之，事倍功半。这种规律，我们称之为创新密码，只有能够破译密码的人，才能打开创新之门，走向事业的巅峰。 在中国传统文化中，有一些不利于创新的元素，在一定程度上阻碍了社会创新与个人创新，作为企业团体组织的领袖人物，应当引以为戒。例 如“枪打出头鸟”、“出头的椽子先烂”等表述，把创新看作一件得不偿失的事情，表面上看来似乎迎合了事物规律，实际上对实践活动存在着误导。作为数百年乃至于千年以来人生经验的总结，对创新的避让未尝不是国人趋利避害的一种选择。在农业社会里面，社会结构高度稳定，社会活动节奏缓慢，不显山露水常常会比锋芒毕露更加能够使人安身立命。当前，市场经济条件下竞争日趋激烈，不争则难有立锥之地，不变则必有衰亡之忧。 生存在现代社会，犹如逆水行舟，不进，则退；不动，则殁。 所谓狭路相逢勇者胜，现代商业竞争中，敢创新者才能生存，不创…