效率为王
卫哲
序言 提高效率,穿越周期
十多年前,我告别了阿里巴巴。那时我正值不惑之年,开始思考人生下半场的方向。我说过一句话:“换行不换岗,换岗不换行。”若既换行又换岗,此前的积累便可能付诸东流;但若两者皆不换,生活又容易陷入无意义的重复。于是,我决定基于这一思路探索新的道路。
在此之前,我的职业生涯横跨投行、零售与互联网三大领域。作为东方证券投资银行总部的首任总经理,我在投行界深耕7年;随后转战零售界,在百安居担任CFO(首席财务官)和CEO(首席执行官),积累了5年的实战经验;后来,在阿里巴巴的5年多时光里,我深入互联网科技的核心,见证了行业的飞速变革。
然而,投资恰恰是“换岗不换行”,当我踏入投资领域时,一个关键问题迅速浮现,这也是我在担任CEO时经常思考的问题,更是一个战略层面的问题:我与同行的差异何在?做企业最怕的是同质化,而投资背后的资金是最难实现差异化的,因为钱这个“产品”本身并无二致。
回顾我在阿里巴巴的5年多时间,互联网独特的“freemium”(免费增值)模式——先免费增加用户黏性,再通过增值服务实现赢利——让我看到了新的可能。于是,我尝试将这一模式引入投资领域,提出“把免费的投后咨询与赋能前置”的策略。我们不再局限于传统的投资模式,而是将投资后服务提前到投资前,以专业的免费咨询为企业家服务,并为他们创造独特的投资机会。
14年来,我们投资了100多家企业,有30多家企业已经实现了IPO(首次公开募股),有5家是过千亿元的超级大市值企业,其中80%以上是上述freemium模式创造的投资机会。
在投资与赋能这些企业的过程中,我越来越深刻地感受到:嘉御资本经历的这14年,中国经济的发展可以分为上半场和下半场。上半场是一个追求速度、追求规模的增量经济周期。早在六七年前,我就预感到,中国增量经济时代即将结束,很快会进入一个低增长的存量经济时代——下半场。存量市场体现在市…