渐行渐美:听怡彤老师聊职场

施怡彤
图片 传播美,传播爱,传播生命力 ——Ann Shi 自序 职场,是你人生的“另存为” “另存为”,是一个我们常用的windows系统的专用词。在电脑时代,它才出现。在我们原有的词库中,并不存在,但不知不觉却影响着我们的思维。一个文本,原本按设想存档好后,发现需要调整、修改和优化,就只有“另存为”另一个文本,甚至重建文件名,方可以独立完整保留下来。 职场,就如一个“另存为”的人生文本。每个进入职场的新人,都怀揣着对职场这片领地的憧憬、热爱投身于此,努力地构想好职场文档,在头脑里保存下来,希望发生的一切如愿以偿,达至目标。可是变化是永恒的主题。每一个职场变化都牵动着整个文本需要修改。在做职场规划的时候,我常常通过“时间线”这个练习来引导职场人士,去思考和探索职场发展中的动态变化,反观每个变化背后有否优化和提高自己的职业台阶。 可是,又有多少人能完全按照设定好的文本一成不变地去实施、执行呢? 若更深入理解“另存为”,既可以是检测新版本的优化,也可以是旧版本停止运行。两者的区别在于,职场人士的经验、背景、资历、专业是否能够作支撑,每个决策背后所引发的连锁反应,都可能是一次“另存为”。虽不至于“一招不慎,满盘皆输”,但蝴蝶效应的威力不可小觑。 心理学中有著名的蝴蝶效应。在巴西亚马逊热带森林里的一只蝴蝶,偶然扇动了它的翅膀,一阵微小的气流,摇动了身下的小草,惊动了水中潜伏的鳄鱼。经过一系列的连锁反应,在美国德克萨斯州引发了一场巨大的龙卷风。 为了珍惜每次“另存为”的机会,我曾想,如果职场新人们能遇见一位专家,在关键时刻,答疑解惑,亲身授意,应对职场江湖上的诡谲莫测,那该多好! 美国职场电影《在云端》,就是诉说着这样一个精彩的故事。瑞恩,一位深谙职场规则的人力资源管理专家。他每天与许多在职场中遭遇变故的人面谈。“现在,让我们来谈谈你的未来”这是他最经典的开场白。诚然,面谈者往往沉…