成为前台 毕业后第二年，我从清闲的事业单位跳槽至一家五百强外企，成了一名前台。 我跳槽的理由有二，一是我所在的科室并非盈利部门，工作氛围松散，适合养老。科长副科长口号喊的多，付诸行动的少。一群风华正茂的毕业生除了每天完成少量工作，就是三天一小会五天一大会，剩余时间便各自窝在座位里，聊QQ刷论坛，直到下班。 理由之二则是，溜须拍马者更能博得领导喜爱。（后来经历多了，才发现这是社会普遍现象，并非事业单位独有。）工作头一年，我满怀热情，耗时个把月完成了一份院内课题申请，经反复修改后提交科室，却在通过初审后便没了音讯。直至最终评审结果揭晓，我才得知，自己费时费力撰写的课题早已被科长心腹接手，此人以项目负责人的身份参加了之后的复审答辩。该心腹在科内口碑极差，是个典型的扒高踩低，偏偏科长喜欢。于是领导一发话，我就成了他人的垫脚石。 事业上无人提点，整日里会议不断，我的工作热情迅速消退，长此以往不免哀叹青春蹉跎。假如不换份工作，那我完全可以预见未来十年毫无建树的职业生涯。 而我之所以选择转行去外企做文职，理由也十分简单，我向往影视作品中高端洋气的大公司，举止优雅的白领丽人；我认为比起整日接触化学试剂的技术岗位，文案工作显然更适合女性。况且跨行转职本就不易，文职对专业背景的要求最低。 最终我选择了一家大型欧洲企业，该公司在食品，药品，材料，能源等各个领域都有涉足，从最早在北京开办事务所，到现今员工遍布国内三十多座城市，已有二十余年。而我就职的正是其位于上海的中国区总部。 接待我的HR是个开朗活泼的女孩，面试时她告诉我，在这家外企，前台向来是个不错的职业跳板，比如谁谁刚做满一年便通过内部转职成了商务助理，还有那谁谁摇身一变成了总监秘书等等。 当时我虽然已年近25，但因在原单位和一群同期生们厮混了两年，举手投足间仍带着浓重的学生气，加之怀揣本地名校学位证，被当时的行政经理一眼相中，三轮面试后…