OPC与教育——教育机构转型的最后一课

李钓平
前言 这本书是写给谁的? 如果你是一所高校的院长或系主任,正在为学生就业率发愁——你在问"现在的专业到底该不该改、怎么改"。 如果你是一家培训机构的老板,发现去年还能卖得动的课今年卖不动了——你在问"我的机构到底该往哪个方向转"。 如果你是一家继续教育学院的负责人,眼看着生源一年比一年少——你在问"除了卖学历和考证,继续教育还能卖什么"。 如果你是企业大学的负责人,每年被老板问"培训部的ROI到底在哪里"——你在问"企业大学除了花钱,还能不能赚钱"。 如果你是在线教育平台的产品负责人,发现课程的同质化越来越严重——你在问"除了卖课抽成,平台还能做什么"。 如果你的答案是"是"——那这本书就是为你写的。 这些感受从哪来 过去近一年半,我一直在做一件事:研究"一个人+AI"到底能做到什么程度。 这件事分几个层面。 在高校。我做AI讲师和创业导师。走进课堂的时候,我发现一个让我很震惊的事实:学校教的东西跟社会需要的东西之间的差距,比我想象的大得多。学生们学了一堆理论,但问到"你能不能用AI独立完成一个项目"的时候,大多数学生是没有概念的。他们不知道AI可以做什么,更不知道一个人靠着AI可以独立赚钱。 有一次我给一个学校的学生做实训——让他们用AI做一个短视频营销方案。结果班里做得最好的几个学生,不是因为他们的专业知识多扎实,而是因为他们"会用AI问对的问题"。这几个学生以前成绩并不突出,但AI把他们和理论型学生的差距瞬间抹平了。 那一刻我意识到:AI不是在帮优等生变得更好——它在帮每个普通人变得有能力。 在企业。我做AI培训。面对的是一群"不会AI也不觉得AI跟自己有什么关系"的企业主。他们最关心的问题不是"AI能做什么",而是"AI怎么帮我省钱、怎么帮我赚钱"。我跟他们讲了OPC的概念——一个人+AI=一家公司。有人听了觉得是天方夜谭,有人听完第二天就去实践了。 后来实践的人…