当我决定辞职的时候，所有人都难以置信。就连我自己也觉得这种变化来得太过唐突，缺乏现实感，就像从电话机里钻出了恐龙那样不可思议。在公司虽然只干了几个月，但和同事们的关系已经十分融洽。而工作中的表现——毫不客气地说——我可谓是相当稳健，这在我独立负责的地区销售数据上有着无可否认的体现，不仅得到了领导的当面表扬，还进入了下一季度重点项目的筹划组。 “那必将是一个颠覆行业的项目”领导振振有词地说，“已经打通了各方关系，并将持续投入大量资源。可以说一旦成功，个人也好公司也好，都将获得相当可观的收入，从任何层面上都是。”乍听之下有些夸夸其谈，不过公司本身已经在行业内处于绝对的龙头地位，因此确实具备大干一场的实力和底气。所有人都知道这场“颠覆”的重要意义，知道将有大事发生并且自己将投身于此。即便有人曾怀离职之心，多少也得等到这场“颠覆”过后，将简历和钱包都好好充实一番后再抽身。退一万步说，即便“颠覆”失败，届时再走也不晚。无论从什么角度看，在这个时间点辞职不干，绝对是一件无可救药的蠢事。 然而这种蠢事我已经干过六回。毕业五年间，我做过六份工作，每次都在做了不到一年后主动离职。原因在别人看来，或许很难理解。那些常规的理由——和领导闹矛盾啦，有别的公司来挖人啦，工作内容不适应啦，压力过大啦，这些原因一概没有。使我一次次离开的原因只有一个：无论做什么，都深深地感到那并不是我的栖身之所。仿佛每份工作都有一段时间的读取期，几个月的读取时间过后，身体里的某个部分跳出对话框，对我说：“这并非你的栖身之所。”第二天一切都发生变化，睡不安稳，食不知味，行为和主意渐渐失去关联，有如被系统托管的打牌游戏。精神的秤砣沉沉地蹲在地上生锈，要将天平恢复平衡，非离职不可。 就连我自己都难以接受这种说法，然而它实实在在地在我这个容器里发生，抽空其中温热的一切。我想我始终在寻找什么，但至于那究竟是什么，又得去哪里才能找…