腐朽体制是青春的毒药 作为国企小职员的我对于磨牙兄这篇文章深有感触，其实不止央企，国企和一些大型私企也都如此，中国企业内部的体制从绩效工资这个词语的诞生开始便已经腐化了。对于背景深厚，喜好钻研人际关系的人来说可谓是如鱼得水，对于踏踏实实干活，只想把工作做好的老实人来说就比较悲惨了。绩效就是企业盘剥老实人和年轻人的毒药，每个单位的绩效都会很诱人，然而大西瓜再大，分的人这么多，再加上由上级部门指定分西瓜的方式，那么对于刚进公司的年轻人，资历浅的人来说，结果就可想而知了。许多人把青春埋在了体制的坟墓里，许多人在体制中慢慢腐朽，磨牙兄是明智的，洒脱利落，我很赞赏