读这本书的时间节点很微妙，近4个月恰逢网飞股价腰斩，外界对网飞的看法正从高歌猛进式的赞扬陷入怀疑。作为一名内容从业者，我在几个月前的思考中发现了一个网飞内容架构中的致命缺点，虽然此轮股价下跌的直接原因在于用户增长减缓，但终极原因终究是落在内容本身。不过，这些事实与本书介绍的企业文化构建方式并不矛盾，内容偏差问题很可能源于树根。自由与责任法本身是非常好的新型管理方式，本书各章节对实施前提和步骤的论述也很详实。企业管理中方法论固然重要，但最最最重要的，似乎是另外一些什么。