首部记录互联网大佬之外普通互联网人真实的故事，他们经历着中年危机、职场转型、职场压力，作者走过大江南北，沉浸式采访8个城市的20个普通互联网人，绘制互联网人的清明上河图。其中对我印象比较深的是一位互联网人力资源经理，他总结互联网人力资源为“COE+HRBP+SSC”三支柱模型，其中COE为专家中心，HRBP跟业务同在一线，SSC是共享服务中心，总结而来，人力资源要通过多种方式助力企业组织和人力保障，比许多人想象的重要。