如何打造高效团队
《哈佛商业评论》增刊
¥3.99
作品简介
俗话说,三个臭皮匠赛过诸葛亮。人越多智慧越大,如果成百上千的人一起做决定,一定能把事情办得更好,即所谓的集思广益、众人拾柴火焰高。遗憾的是,很多时候团体并未发挥出潜力。团队潜力不足的原因往往在于:领导者不知如何处理人们工作方式的差异。
作者:《哈佛商业评论》
作品目录
序 打造高效团队的秘密
开拓者、推动者、 整合者、守护者
了解职场人格
管理职场人格
践行理论
职场人格 如何 助推……
战略 亚当·马拉穆(Adam Malamut)(开拓者/ 推动者)
管理老板和下属 伊丽莎白·布莱恩特 (Elizabeth Bryant)(开拓者/ 整合者)
招聘和塑造岗位 格里格·基利(Greg Keeley)(开拓者)
团队合作 查尔斯·德罗萨(Charles Derosa)(推动者)
决策 盖瑞·皮尔尼克(Gary Pilnick)(开拓者/ 整合者)
“如果你知道 大脑如何工作, 与任何人沟通 都不成问题。”
理论
破解“团体迷思”
为何会出错?
放大错误
瀑布效应造成错误
双城记
团体极端化
围绕“无人不晓”的信息
让组织更智慧的7 种办法
载入中