啜(chuài)风离,从人力资源部专员一路升至上市公司人力资源部部长,干招聘、干培训、做绩效、做流程、搞变革、搞裁员…选育用留汰…无不亲历,而今坐在49平米的办公室感叹:青衫褪尽两鬓霜,行至春深第几阶?