
认知破局
优化努力的34条思维原则
¥31.20
作品简介
毕业多年,为何昔日同窗平步青云,我还在做着一份平凡的工作?我和那些名校牛人到底差在哪里?别人眼中的我和我眼中的自己为什么会有认知的不同?明明做了很多事,为什么上司却认为我不够努力,哪里出了问题?每天疲于奔命,总感觉事情多到做不完,收入却很少。为什么其他人就可以悠闲地享受财务自由的生活?高速变革的时代,遵从固有思维已力不从心,如何从格局和细节上跟上这个时代的节奏?如何利用“人设”为自己增值?怎样建立个人品牌?以上问题中,总有几个是困扰着还在学校的学生或很多身在职场中的读者。我们都会迷茫和焦虑,只不过有人完成了逆转。这本书主要针对大学以及毕业工作若干年内,对现有工作有困惑、有不满,想要改变,又不知从何下手的读者。从个人品牌营销与人际关系管理、思维与逻辑能力的进阶、职场沟通与汇报能力的提升、时间和选择的管理四个维度着手,以全球化高纬度视角,结合谈判学专业知识和心理学原理,作者一针见血地提出职场沟通思路技巧、职场困境的破局方法,以及自我精进与人际关系管理方案,为读者系统梳理认知盲点,避免职场“掉坑”。让努力立竿见影,让改变卓有成效,突破思维牢笼,摆脱认知枷锁,找到努力方向,破除人生困局。
王达,知乎知名答主,美国普渡大学工程硕士,国家英语口译资质持有者,资深国际贸易从业者。2015年伊始在知乎等互联网平台上,他用清晰严谨的逻辑、幽默诙谐的风格,向读者分享关于谈判策略、英语学习方法、演讲技巧等相关知识内容。凭借入木三分的洞察力,以及对自我过往经历的生动讲述,其所创作的文章、回答已累计获得近1000万次阅读。同时,他在知乎开设的商务谈判和英语学习相关系列课程,已收获近5万名听众,成为知乎知名答主和live课程优秀主讲人。
知乎ID:Wonder王达
微信公众号:王达说
作品目录
赞誉
推荐序 因为破局,才会成长
序言 认知破局——让改变真正到来
1 你希望这个世界如何看待你
1.1 别人眼中的你不是人而是人设
1.2 如何用人设为自己增值
1.3 预期控制——人设管理的必备技能
1.4 用“社交货币”优化你的人际关系
2 认知差——你和牛人到底差在哪儿
2.1 我们和清华、北大的学生相比,到底存不存在智商碾压
2.2 思维意识——能力的核心竞争力
2.3 细节与格局
2.4 自我认知的困境与破局
3 做得好不如说得好,那你说得够好吗
3.1 解锁沟通能力的达·芬奇密码
3.2 沟通自我精进——如何写好一份谈话提纲
3.3 那些关于沟通的认知谬误
3.4 做得好不如说得好,那你说得够好吗
4 我们都会迷茫和焦虑,只不过有人完成了逆转
4.1 我们都会迷茫和焦虑,只不过有人完成了逆转
4.2 合理的选择才值得坚持
4.3 与时间同行
4.4 相信过程
后记