12个工作的基本

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畅销日本十年的经典工作术,所有工作方法论背后的基本原理。

3大方向,12种能力,65项基本要点,引领职业生涯走向成功。

在本书中,职业研究专家大久保幸夫并不直接教人应对工作中的具体问题,而是从工作的本质出发,向读者传授一套适用于解决工作中所有问题的基本方法。具体来说,就是帮读者掌握反应力、乐观力、目标发现力、持续学习力、专业构筑力等12种工作需要的基本能力。作者认为,无论你初入职场还是工作多年,是否拥有高学历和光鲜的资格证书,只要学会这12种基本能力,就能在此基础上自如地演化出针对人际沟通、自我管理、团队协作等各种具体问题的工作方法论,进而从容不迫地应对职业生涯中可能遭遇的种种困境。

工作在人生中占有重要位置,甚至能在一定程度上决定人生是否幸福。每个人在工作中都有自己想达成的目标,但关于如何工作,有太多似是而非的技巧和说法,常常让读者不知如何判断和选择,在困惑和彷徨中错失一个又一个机遇。

大久保幸夫,瑞可利职业研究所所长。1983年一桥大学经济学部毕业,同年于瑞可利有限公司入职,1999年创立以人与组织为研究对象的机构——瑞可利职业研究所,就任所长。法政大学研究生院客座教授,专攻人才管理、劳动政策、职业设计。著有《应届生无业》《享受能力的社会》等作品。

  1. 前言 本书的内容与目的
  2. 第一章 关于职业的种种误解
  3. 第二章 引导职业生涯走向成功的12种基本能力
  4. 第1能力 反应力
  5. 第2能力 亲和力
  6. 第3能力 乐观力
  7. 第4能力 目标发现力
  8. 第5能力 持续学习力
  9. 第6能力 语境理解力
  10. 第7能力 专业构筑力
  11. 第8能力 人脉开拓力
  12. 第9能力 委任力
  13. 第10能力 商谈力
  14. 第11能力 传授力
  15. 第12能力 协调力
  16. 第三章 职业生涯稳步攀升的法则
  17. 登上职业生涯的阶梯
  18. 相互关联的12 种基本能力
  19. 作为必要条件的两种技术
  20. 成年人的实习
  21. 阶梯顶端的世界
  22. 后记
  23. 出版后记

作者〔日〕大久保幸夫

译者程亮

类别 图书 / 非虚构

出版社江西人民出版社

出版日期

ISBN9787210086062

提供方后浪出版公司

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