股权架构:顶层设计+五大模式+重组规划

股权架构:顶层设计+五大模式+重组规划

聚焦股权架构顶层设计,把握重要的股权生命线

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作品简介

股权架构的设计是公司的顶层设计,只有股权架构设计得合理,公司才能够在此基础上设计出合理的组织和治理结构,进而推动公司绩效增长。本书聚焦股权架构,以股权架构顶层设计、股权架构模式解码和股权架构重组规划3篇内容对股权架构进行拆解,目的是帮助读者从认识股权架构开始,逐步进行股权架构设计,并规避常见的风险与陷阱。

本书坚持从读者角度出发,为读者提供切实可行的股权架构设计方案。可以说,本书是一本兼具实用性和可操作性的好书,是创业时代的工具,非常适合创业者、企业家、股权经理人、对股权架构感兴趣的人群阅读。

朱栩,沃顿上海中心(Wharton Shanghai Center)CEO,法国巴黎第九(多芬纳)大学管理学博士学位,曾担任联合国教科文组织全球工商管理博士联合会(GDA)副理事长,中国房地产产业协会产学研用分会副会长,华师大易居职业教育研究院理事。联创世纪集团创始人。《公司化运作》作者。

作品目录

  1. 作者简介
  2. 内容简介
  3. 前言
  4. 上篇 股权架构顶层设计
  5. 第1章 股权架构战略:用杠杆撬动资本
  6. 1.1 股权对公司的意义
  7. 1.2 股权架构设计原则
  8. 1.3 分股之道:保护股东利益
  9. 1.4 分股之术:掌握分股关键点
  10. 第2章 科学设计股权:抓住股权生命线
  11. 2.1 有限责任公司的股权生命线
  12. 2.2 非上市股份有限公司的股权生命线
  13. 2.3 上市公司的股权生命线
  14. 第3章 保障控制权:分钱而不分权
  15. 3.1 重视公司章程很有必要
  16. 3.2 成立有限合伙企业
  17. 3.3 打造多层级控制链
  18. 3.4 实施二元制股权架构
  19. 3.5 签署一致行动人协议
  20. 3.6 在内部行使委托投票权
  21. 3.7 科学发行优先股
  22. 第4章 规避股权风险:潜藏陷阱的股权架构
  23. 4.1 股权设计的七大死局
  24. 4.2 股权风险规避指南
  25. 4.3 案例汇总:不可不知的股权之争
  26. 第5章 完善退出机制:设计合理的股东退出通道
  27. 5.1 不同情况下的退出:提前约定+中途退出+股东被解雇
  28. 5.2 关注退出机制细节,保障公司利益
  29. 5.3 以制度落实:详解退出机制模板
  30. 中篇 股权架构模式解码
  31. 第6章 自然人股权架构:股权关系更清晰
  32. 6.1 自然人股权架构简介
  33. 6.2 如何评价自然人股权架构
  34. 6.3 适用自然人股权架构的两类主体
  35. 第7章 有限合伙股权架构:便于短期变现
  36. 7.1 有限合伙股权架构简介
  37. 7.2 有限合伙股权架构的三大优势
  38. 7.3 谁更适合有限合伙股权架构
  39. 第8章 控股型股权架构:将股权层层嵌套
  40. 8.1 控股型股权架构简介
  41. 8.2 全方位评价控股型股权架构
  42. 8.3 控股型股权架构的应用范围
  43. 第9章 混合型股权架构:可满足不同诉求
  44. 9.1 混合型股权架构简介
  45. 9.2 不同股东的股权设计
  46. 9.3 案例分析:某上市公司的股权架构
  47. 第10章 子公司股权架构:制定个性化方案
  48. 10.1 创新型子公司:大力培育新业务
  49. 10.2 复制型子公司:感受跟投机制的魅力
  50. 10.3 拆分型子公司:拆分价值链体系
  51. 下篇 股权架构重组规划
  52. 第11章 拟上市公司:股权架构匹配上市目标
  53. 11.1 境内上市的股权架构
  54. 11.2 境外上市的股权架构
  55. 11.3 案例分析:股权重组助力公司上市
  56. 第12章 家族式公司:别让股权影响亲情
  57. 12.1 兄弟之间的股权架构
  58. 12.2 夫妻之间的股权架构
  59. 12.3 父子/父女之间的股权架构
  60. 第13章 被并购公司:双方协商股权事宜
  61. 13.1 不同并购阶段的股权架构
  62. 13.2 被并购公司设计股权架构的重点
  63. 13.3 案例分析:掌握被并购型股权架构
  64. 后记