污名陷阱

高学历失业者为何遭社会性围猎？

美国知名社会学者、失业问题专家奥弗·沙龙

深挖长期失业问题背后的系统性原因

139场真实访谈×12年社会学实证研究

剖析优绩主义神话×引发全球打工人共鸣

当所有人坚信“努力就能成功”，失业便是一种“原罪”

名校博士送外卖、大厂高管失业开网约车，当“35岁现象”遭遇经济下行，星巴克和图书馆坐满了失业的中年人……

这些曾站在金字塔尖的人，为何成了劳动力市场的“隐形人”？

“你失业，一定是你不够好。”社会的偏见像一张无形大网，将他们困在自我怀疑的怪圈里：

应聘时，被招聘者质疑“6个月没找到工作，是不是你哪里有问题”；

社交时，既想通过人脉寻求工作机会，又怕显得自己过于功利；

聚会时，被朋友问及“现在做什么”，以“基本决定退休了”来避免尴尬；

甚至连婚姻也因经济压力和偏见而变得岌岌可危……

但失业，真的是失业者的错吗？

招聘偏见、社交压力、社会歧视、自我否定层层滋生，逐渐形成一种看不见的“污名陷阱”。这种陷阱源自全社会对优绩主义的追逐与推崇——仅认可世俗成功，从而轻易否定失业者的全部人生价值。

美国知名失业问题专家奥弗·沙龙，带你走进139位失业者的真实生活，用社会学的利刃戳破优绩主义的神话，为每一个落入污名陷阱的人指明突围之路。

如果你正经历职业崩塌的痛苦，或试图认清“努力就有回报”背后的社会残酷真相，这本书会让你看见：失业不是个人的失败，而避免落入污名的陷阱，需要我们重新定义什么是真正的价值与公平。

奥弗·沙龙（Ofer Sharone），美国马萨诸塞大学阿默斯特分校社会学副教授、全美失业问题专家，参与白宫和美国劳工部的相关政策讨论。

所著作品《有缺陷的系统/有缺陷的自我：求职与失业经历》曾荣获美国社会学学会经济社会学分会泽利泽最佳图书奖和美国社会学协会组织、职业与工作分会马克斯·韦伯图书奖。

联合创办非营利组织“职业转型研究所”，致力于对长期失业者进行就业指导。