中国医共体改革 : 经验与案例

中国医共体改革 : 经验与案例

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作品简介

扩大医疗服务资源供给,提升医疗服务能力,通过县域医共体建设构建有序的就医和诊疗格局一直是我国医药卫生体制改革的目标。县域医共体建设实际上就是要建立医疗卫生服务供给和获取的秩序,通过秩序的建立和重塑,规范医疗卫生系统的运行过程。这一秩序不仅涉及服务供给,还涉及政府部门内部关系、政府部门之间的关系以及规则和制度的供给,是一个基于医疗卫生领域改革实践以及不同组织、部门、人员之间互动关系的过程。本书就是在这样的背景下,讨论我国县域医共体建设及改革。

王俊,中国人民大学健康中国研究院副院长,中国人民大学卫生政策研究与评价中心主任,北京市宣传文化名家工作室——“健康北京治理工作室”领衔人,中国人民大学中国医院改革与发展跨学科重大交叉平台首席专家,中国人民大学交叉科学研究院“健康科学与医疗大数据”跨学科团队负责人。王俊教授长期致力于卫生经济、卫生医疗体系改革、公立医院高质量运行与改革、公共卫生管理与政策、卫生财政、人工智能与医院医疗管理等理论研究,是国家“万人计划”哲学社会科学领军人才、国家文化名家“四个一批”人才、首批国家“万人计划”青年拔尖人才、教育部“新世纪优秀人才”、北京市中青年社科理论人才“百人工程”入选者等。同时,王俊教授是中央和地等

作品目录

  1. 前言
  2. 第一章 中国县域医共体改革的背景
  3. 一、理论背景
  4. 二、实践背景
  5. 第二章 文献综述与理论基础
  6. 一、研究综述
  7. 二、理论基础
  8. 第三章 中国县域医共体改革的历史沿革和现状
  9. 一、中国整合型医疗卫生服务体系的构建
  10. 二、中国城市医联体建设和改革的现状
  11. 三、中国县域医共体建设和改革的现状
  12. 第四章 Y县医共体改革案例整体概述
  13. 一、Y县医共体改革的背景与原因
  14. 二、案例选择的依据与标准
  15. 三、Y县医共体改革的历程与阶段
  16. 四、Y县医共体改革的整体设计理念
  17. 第五章 Y县医共体建设的组织管理改革分析
  18. 一、Y县医共体组织管理改革的方案设计思想
  19. 二、Y县医共体组织管理改革的具体方案
  20. 三、Y县医共体组织管理改革的配套措施
  21. 四、Y县医共体组织管理改革的特点分析
  22. 第六章 Y县医共体建设的筹资机制改革分析
  23. 一、Y县医共体筹资机制改革的方案设计思想
  24. 二、Y县医共体筹资机制改革的具体方案
  25. 三、Y县医共体筹资机制改革的配套措施
  26. 四、Y县医共体筹资机制改革的特点分析
  27. 第七章 Y县医共体建设的服务供给改革分析
  28. 一、Y县医共体服务供给改革的方案设计思想
  29. 二、Y县医共体服务供给改革的具体方案
  30. 第八章 Y县医共体建设的人力资源改革分析
  31. 一、Y县医共体人力资源改革的方案设计思想
  32. 二、Y县医共体人力资源改革的具体方案与配套措施
  33. 三、Y县医共体人力资源改革的特点分析
  34. 第九章 Y县医共体建设的信息化建设改革分析
  35. 一、Y县医共体信息化建设改革的方案设计思想
  36. 二、Y县医共体信息化建设改革的具体方案与配套措施
  37. 三、Y县医共体信息化建设改革的特点分析
  38. 第十章 对Y县医共体改革的评价
  39. 一、Y县医共体的主要模式和机制
  40. 二、Y县医共体对于其他地区医共体建设的经验
  41. 第十一章 促进我国县域医共体建设与改革的政策建议
  42. 一、县域医共体建设中的组织整合机制
  43. 二、我国医共体改革的经验
  44. 三、推进我国医共体改革的政策建议与措施
  45. 参考文献