「玻璃杯是死的东西，活的东西才喜欢波动性。验证你是否活着的最好方式，就是查验你是否喜欢变化。请记住，如果不觉得饥饿，山珍野味也会味同嚼蜡；如果没有辛勤付出，得到的结果将毫无意义；同样的，没有经历过伤痛，便不懂得欢乐；没有经历过磨难，信念就不会坚固；被剥夺了个人风险，合乎道德的生活自然也没有意义。」…

15年前的日本和我们现在如此相似

这本书堪称企业高管或者中层管理者的百科全书，事无巨细的讲述了管理者身上的技能，但是内容太多，不够精简，还是更推荐奈飞的文化手册

我觉得这本书分低主要是因为翻译确实不太行 读这本书的目的其实也是想让自己避免掉入贫困陷阱。这本书还是呼应了我个人坚持的一个观点，一定要有信念，坚持心中的希望，有希望的穷人和没有希望的穷人也是不一样的，前者坚信自己可以突破贫困陷阱，因此可以做到更好的自律。当然任何时代都呼唤“信念”，正是改革开放40…

这本书看了一半实在看不动了，翻译晦涩难懂！