yeoman 的评论14
- 阳明心学,算是中国哲学最后的高峰和完成式。但是,中国哲学里主要是伦理学和道德学说,关心人际关系追求天人合一,不关心外在的实在和客观世界究竟是怎么一回事。心学讨论的仍然主要圉于此处。我能理解,心学认为道德天生于人心,所以人人可成圣,需要的是听从和解放心中的道德直觉。心学是某种中式的启蒙吗?有那么点意…评论《一生伏首拜阳明》0回应0赞
- 流量焦虑越来越严重的今天,流量池思维强调了用存量获取增量,高频拉高频。把老用户作为拉新的基础,通过各种诱导套路去实现老用户的转发裂变。AAARR(Acquisition、Activation、Retention、Revenue、Refer),是个目前主流并有先进性的框架。作者针对目前线上营销手段比…评论《流量池》0回应0赞
- 作者是好莱坞著名制片人,很多电影大家耳熟能祥,比如铁拳男人,美丽心灵,现代美人鱼,肥佬教授。但这是一本类似自传的书,除了附录给了一些与人谈话的的小贴士外,更多在谈好奇心在自己职业生涯中的作用。作为一个工作中无法离开提问的人,着实被标题骗了。可以一读的是提问作为一种管理方式;作者对品味的论述。评论《压榨式提问》0回应0赞
- 作者的方案适用于day0到企业找到可行的商业模式或者得到融资有明确估值。这个阶段其实大家很少关注(作为VC)。除了资金外,提供了对其他要素进行股权化的思路,比如时间,人脉等。不过无论企业处在哪个阶段,公正和动态而有退出机制是不变的原则。不过这种操作方法在国内恐怕很难,在这种阶段只要大家有信任,创始…评论《切蛋糕》0回应0赞
- 非上市企业的股权激励其实挺难做。启发:分红相对较好操作,风险也小,古称身股;绩效制度一般是基础;分子公司赋权再换到母公司,是一条不错的路径。本土咨询公司的经验,对民企的特点还是有观察的,比如对忠诚和人性的分析值得一读。评论《非上市公司股权激励实操手册》0回应0赞
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