非常“不拘一格”，值得一看。前半部分有许多启发，同时网飞内部的故事也很精彩，堪称管理界爽文。 不过落到实处，因为全球都非常强调“人才密度”，前提是行业最高的薪资……能否学习就是另一回事了。我想大部分人在管理上真正要独处思考的是，公司有哪些岗位是重复性的，是只需要避免错误的；哪些岗位是创意性的，是要…

提供的情绪价值大于思想价值，不得不说看那些狗屁案例真的有一种听八卦的乐趣。然而一想到自己的工作不仅没有意义还要加班到夜里，瞬间心里就开始不平衡了……好像我们大部分人还不如他们。

优点不再多评，但阅读需要注意三个问题： 1.翻译许多地方不流畅，一些代词多的句子令人费解，当然也有可能是因为原文如此； 2.此书没有参考文献，几乎没有注释。作为严谨的知识或者文献来看不太行，作者举的很多事例，甚至让人看不懂发生在哪一年； 3.作者提出了很多实例，引导读者思考，但这不是一本经济学答案…

《如果<游戏人生>玩的是卡牌游戏》

满分，确实是目前为止看到的最棒的一篇，只可惜没有早点读到。 看完的每一篇都废了很多口舌写评论，但读到真正“服气”的这篇，反而感觉不需要多说什么了。头奖我服。