不单单是管理，我理解更准确的应该是对组织的探讨，管理是其中为了让组织有效运行、达成设立目标而进行的动作。话题有点大，结构体系非常棒，观点和事例有些过时。

很多实用的方法，还介绍了背后的理论基础。翻译的有点太啰嗦，好多废话

很有趣的书，让我有机会了解一点一个我完全陌生的行业；也很有借鉴，好像所有的工作都是相通的，有很多类似的感悟。

试验一下

二十年前看可能会觉得更有收获，现在只觉得人的认知和观念真是极大受其所处时代的影响和局限。对我最大的价值，无非是证明了正念的价值，觉知自我、活在当下