自我发展

本书围绕个体在自我发展过程中面临的困惑，创造性地提出了“觉醒、定位、规划、行动、增值、反思、平衡、进化”的自我发展八步法，并教你：如何正确认识和觉察自我，明确优劣势；如何掌控职业方向，制定合适的职业发展规划；如何使心智更成熟，使信念更坚定；如何不断自我增值，在社会上更有竞争力；如何拥有专长，持续自我升级，成为一个有能力的人；如何打造个人品牌，更好地实现人生价值。

曾双喜，具有处女座特征的狮子座，无辣不欢的吃货，反鸡汤主义者，三观比五官正，思想比套路深，60后的情怀、70后的气质、80后的个性、90后的心态。人才管理与领导力发展专家，中南大学MBA、高级人力资源管理师、管理咨询师、企业培训师、AACTP国际注册行动学习促动师。曾受聘担任广东省国资委特聘面试评委、三亚市人力资源开发局特约讲师。专注人才战略、人才梯队建设、人才管理体系、人才测评与盘点、学习地图、领导力发展。著有《破译人才密码》《西游领导力》等畅销书籍。为凯洛格咨询集团合伙人，常驻广州办公室。邮箱：zengshuangxi@qq.com。个人微信公众号：才经评论（ID为talent12358）

徐金菁，来自江淮小城滁州，可全文背诵《醉翁亭记》。恋过北方，现定居广州。生存补给是水、氧气、美食；生活补给是电影、音乐、书籍。八年心理学修行，四年咨询顾问经历，愿在人才评鉴与发展这条人不多的路上，漫漫成长不回头，一边接触世界，一边探索内心。工作中，以测评他人为业；生活中，以挖掘自我为乐。为凯洛格咨询集团高级顾问，常驻广州办公室。邮箱：396165443@qq.com