企业成长之道

本书详细论述了学术界较为成熟的企业成长理论，根据企业生命周期理论将企业成长划分为创业阶段、快速发展阶段、相对稳定阶段和二次创业阶段四个阶段，重点分析企业家、战略管理、人力资源管理、市场营销管理、企业文化、创新管理、运营管理、风险管理、社会资本等九大关键因素在不同阶段对企业成长的影响。本书以企业成长为因变量，以九大关键因素为自变量，并以企业生命周期的四个阶段为调节变量构建结构方程模型进行实证分析，并根据分析结果，对企业成长提出合理化建议。

王勇，博士，毕业于清华经管学院。主要研究领域：企业成长管理、企业并购重组。

曾任中国水利水电科学院水电模型厂厂长、国研网络数据科技有限公司副总经理。后加入清华经管学院，历任中国金融研究中心执行总监、EMBA教育中心主任、高管教育中心主任。现任院长助理，兼企业家学者项目办公室主任、合作发展办公室主任。曾任科陆电子科技、海洋王照明、瑞慈医疗、光大证券股份有限公司独立董事。