社会网络与劳动力市场

本书秉承理论导向的实证研究理念，对中国劳动力市场中的社会网络对求职者的地位获得、人职匹配、中介机制、正负效应等问题进行了创新性的理论分析，并主要利用多套大型社会调查数据，对研究中的理论假设进行了实证分析。

边燕杰，美国明尼苏达大学社会学系终身教授，西安交通大学人文社会科学学院院长、教授，实证社会科学研究所所长。南开大学哲学学士、法学硕士，美国纽约洲立大学社会学博士，美国杜克大学社会学和亚洲研究博士后。曾任美国明尼苏达大学社会学系助理教授、副教授，香港科技大学社会科学部副教授、教授、讲座教授，部主任，调查研究中心主任，人文社会科学学院副院长。曾任北美华裔社会学家协会主席，美国社会学学会亚洲分会主席。主要研究领域为经济社会学、社会分层、社会网络、调查研究方法。出版中英文专著、编著、译著10余部，有《社会网络与劳动力市场研究》《转型中的西部中国：发展现状与社会治理》《中国西部报告》《社会学概论》《社会学网络与地位获得》等；发表论文130余篇。

张顺，博士，西安交通大学人文社会科学学院教授、博士生导师、社会学系主任、实证社会科学研究所社会学方法与统计分析中心主任，英国曼彻斯特大学社会学系访问学者。2001年，在西安交通大学哲学系、社会学系任教；2007年获西安交通大学经济学博士学位；2006年5月-7月，任台湾中研院、中大、台北大学访问学者；2009年-2011年为东亚EASS研究中方项目组成员；2012年2月-2013年2月，任国家留学基金委公派至英国曼彻斯特大学社会科学学院社会学系访问学者。主要研究领域为社会网络、劳动力市场、社会分层流动、定量研究方法。发表中英文论文60余篇，有《社会资本与职业地位获得：云南跨界民族农民工的实证研究》《中国城市居民教育收益率变动趋势及其收入分配效应》《中国高校扩大招生规模对代际社会流动的影响》等；出版专著、编著多部，有《社会网络与劳动力市场》《农民工生活访谈实录》《关系社会学：理论与研究》《农村劳动力流动》等。