关键对话的姊妹篇，非常实用的一本书。

有些道理 但也是一篇文章就能做完的事情 不用一本书

生活是多元的 持续的 动态的过程 我们是宇宙的一部分 我们渺小而伟大

人不能只是审美式的存在，依据外部变动随波逐流。人应该伦理式的存在，为更真实的存在而活，记得自己有选择的权利，并为自己的选择负责。

管理者的有效性是可以学习的。首先需要记录自己的时间，从而能掌握自己的时间，而不能让自己的时间都被他人占据。第二步要关注贡献，而不仅仅是职责。常问自己一个问题“你能为组织/上级/下级做出什么贡献？” 。而且贡献只能从外部得到，而不能从关注自身得到。第三步要用人所长，让短处不起作用就好。第四步要识别优…