在富士康

进入富士康并不是一件困难的事情，每天有上万人进入。我曾经担心我看上去不太像一个工人，后来，我才发现，那些90后的工人，都比我看上去更时髦和不像工人。

从他们身上，我发现工人变了，或者说，我对他们的理解变了。他们不是百万分之一，不是GDP的一个注脚，他们有丰富和敏感的内心，对残酷环境的不适应，对美好生活的向往。

富士康和中国有太多相似之处，看上去很大，经济排名很靠前，但是，分到每个人其实没多少。管理方式封闭、保守、粗暴，理由都是我们人太多，并且人员素质低。

对于工人来说，富士康明显不是一个好的选择，但是，为什么每天还有上万的年轻人提着行李走进它的大门？我站在富士康的围墙内，发现外面不过是一个更大的富士康。

我在富士康待了一段时间，写下了这篇报道。我觉得，这不是卧底，而是体验；不是揭露，而是说明。这篇报道今年一月在《第一财经周刊》上发表过一部分，因为媒体形式的问题，不能把全文展示给大家；这篇报道在发表之后，受到了一些称赞和关注，但是因为在网上看不到全文，如果没有买那一期杂志，就看不到。有些朋友给我说，他们还想看一下。我想了想，就把全文放在这里吧。

李申。我想写得好一点。