影响力法则

影响力法则（用好“30%硬实力+70%软实力”，在职场、家庭、社交中获得他人的认同和尊重）

激发自身性格或社交环境中固有的8种强大影响力因素，以行为心理学验证有效的实用技巧，迅速拉近人际关系，获得更多信赖，用逻辑、故事和情感撼动人心。西奥迪尼盛赞“个人影响力领域的杰作”。果麦出品

每个人、每一天都要与人沟通，而沟通的核心目标就是建立正面影响力，让对方信任你、认同你。

对客户，要想办法让他购买你的产品；对同事，要赢得他的理解与协助；对父母，要说服他接受你的选择；对子女，要让他听从你的教导……

全球知名行为心理学家史蒂夫·马丁撰写的《影响力法则》，搭建了一套提升个人影响力的操作系统。本书告诉我们影响力由30%的硬实力和70%的软实力组成，这两种实力就隐藏在每个人的不同性格、以及所面对的不同社交环境中。作者给出充分发挥两大类实力的8种策略，并具体分析每种策略适合什么样的人，在什么社交条件下使用，帮助我们根据不同对象，灵活地选择施加影响力的方法，成为一名无往不利的“超能沟通者”。

史蒂夫·马丁（Stephen Martin）

哥伦比亚大学商学院行为科学教授，跨国商务咨询公司IAW（INFLUENCE AT WORK）英国分公司首席执行官，为包括可口可乐、联合利华、乐高在内的众多世界知名企业提供咨询和培训服务。

商业畅销书作家。与全球知名影响力研究专家罗伯特·西奥迪尼合著的《说服：如何赢得他人的信任与认同》一书被译成26种语言，销售超过100万册。

约瑟夫·马克斯（Joseph Marks）

伦敦大学学院（University College London）博士，跨国商务咨询公司IAW英国分公司研究员。他的研究成果已经被广泛应用于商业和公共事务等领域。