哈佛商业评论·学管理，其实没有那么难（共8册）【精选必读系列】

2015年是风起云涌的一年：新技术新模式层出不穷，行业巨头受到严重挑战甚至被颠覆。驱动这些变化的是新技术的大发展，主要是物联网、移动互联网和人工智能的广泛应用，云计算、大数据的日渐成熟，由此带来管理思想界的激烈碰撞与推陈出新。本增刊从2015年杂志中筛选出15篇文章集结成册，以飨读者。 《哈佛商业评论》（ Harvard Business Revie… （更多）

"《哈佛商业评论》(Harvard Business Review，简称 HBR)创建于1922年，是哈佛商学院的标志性杂志。建立之初，它的使命就是致力于改进管理实践。发展90年后，HBR已经成为先进管理理念的发源地，致力于给全世界的专业人士提供缜密的管理见解和最好的管理实践，并对他们及其机构产生积极的影响。目前，HBR在全世界有10种语言的11个授权版本… （更多）

《哈佛商业评论》(Harvard Business Review，简称 HBR)创建于1922年，是哈佛商学院的标志性杂志。建立之初，它的使命就是致力于改进管理实践。发展90年后，HBR已经成为先进管理理念的发源地，致力于给全世界的专业人士提供缜密的管理见解和最好的管理实践，并对他们及其机构产生积极的影响。目前，HBR在全世界有10种语言的11个授权版本，… （更多）

"《哈佛商业评论》( Harvard Business Review，简称 HBR)创建于1922年，是哈佛商学院的标志性杂志。建立之初，它的使命就是致力于改进管理实践。发展90年后，HBR已经成为先进管理理念的发源地，致力于给全世界的专业人士提供缜密的管理见解和最好的管理实践，并对他们及其机构产生积极的影响。目前，HBR在全世界有10种语言的11个授权版… （更多）

《How I Did It——实战复盘》是《哈佛商业评论》的王牌栏目之一。这个栏目每次选择一家企业，请其CEO 讲述他们如何成功解决了某个难题——只能是一家企业，必须是CEO，只能谈一件事，必须是CEO 亲口叙述。 口述体作为一种常见的体裁，在商业媒体上却甚少采用。也许是为了避免企业主观性与自我宣传的味道。而在《哈佛商业评论》上，这个日渐成熟并广受欢迎的… （更多）

"麦肯锡公司和《哈佛商业评论》在1959年共同设立麦肯锡年度奖，奖励那些极具开创性和实用性的管理思想。评审团由商界和学术权威组成，评选出每年发表在《哈佛商业评论》上的最佳文章。 2014年获得麦肯锡奖的文章是《只有利润，没有繁荣》（2014年9月刊），另外三篇入围文章分别是：《透明的陷阱》（2014年10月刊）、《跨国管理与情境智慧》（2014年9月刊）… （更多）

"2013年获得麦肯锡奖的文章是《专注造就卓越领导》（2013年12月刊），另外三篇入围文章分别是：《解码创新“特种部队”》（2013年10月刊），《医改大战略》（2013年10月刊）和《独创新不如众创新》（2013年4月刊） 著名心理学家丹尼尔•戈尔曼在《专注造就卓越领导》一文中分析领导者应该如何运用他们最宝贵的资源：注意力。戈尔曼是罗格斯大学组织情商… （更多）

企业管理者最重要的工作之一就是预测企业未来发展趋势，“大思路”栏目属性正是预测企业发展重大趋势，该栏目汇聚了最权威、最知名的管理学家深入调研的成果，从而帮助读者对企业未来发展方向进行深入思考。 《哈佛商业评论》（Harvard Business Review，简称 HBR）创建于1922年，是哈佛商学院的标志性杂志。建立之初，它的使命就是致力于改进… （更多）