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套装书简介

"哈佛商业评论·像管理者一样思考【精选必读系列】(全15册)包含:《管理者晋升手册》,《乔布斯的管理课》,《从契约关系到联盟关系》,《数字时代的快战略》,《变革决断力》,《绩效管理大变革》,《如何成为聪明的决策者》,《蓝海”之父 W.钱·金:从蓝海战略到蓝海领导力》,《“情商”之父丹尼尔·戈尔曼 先智商再情商》,《危机公关:你不可不知的几件事》,《王者3法则》,《“颠覆性创新”之父克里斯坦森:我只有一套理论》,《公司治理理论新发展——大象有形》,《抓住身边的全球化机遇》,《拆除销售机器》

管理者晋升手册

从一个部门主管(管理者)到公司领导(领导者),是人在职场中一次最重要的职位升迁:开始跨部门管理多个业务,第一次负起盈亏责任。这是一次蜕变的过程,犹如“鲤鱼跳龙门”,转变过程令许多人饱受艰难和挫败。本期这组文章通过广泛的访问和洞察,从转为整个过程到方法论,就如何培养优秀企业领导者提出了与众不同的真知灼见。

乔布斯的管理课

管理是看不见的武器。个性与成就只是外在的表现和结果。而在中国,人们除了津津乐道于乔布斯的性格表象,还强调乔布斯所处环境的优越性——“只有美国才能容忍乔布斯带着这样复杂的个性长大,只有硅谷才能帮助苹果这样的公司成功。中国没有这样的土壤,所以出不了乔布斯和苹果公司。”简而言之,乔布斯是美国的产物,是神一般的存在,他的成功不可以复制。

从契约关系到联盟关系

留住人才、培养人才一直是企业最关注的课题之一。过去企业与员工之间的契约关系始终围绕“稳定”,大公司里的员工只要尽职守责,工作就会安稳。而企业则可借此获得员工的忠诚,保障较低的人员流失率。

数字时代的快战略

当今时代,最大的一个特点是“快”。新技术层出不穷,新创企业如雨后春笋般涌现。数字革命、一个“平”的世界、越来越低的进入门槛和全球化使整个商业环境出现了前所未有的变化。

变革决断力

“对话”是《哈佛商业评论》中文版重头栏目之一,此栏目每次都会选择一位国内外知名企业家,让企业家针对企业的重要战略决策、组织变革等管理话题进行阐述。

绩效管理大变革

传统绩效管理看重年度目标,过程耗时巨大,评分不公平。德勤重新设计绩效管理系统,看重员工未来发展。新系统主要靠以季度或项目为单位的“绩效快照”和每周沟通来提升员工业绩。

如何成为聪明的决策者

即便是最成功的企业领袖也难免在战略决策中屡出昏招。导致CEO 们无法成为伟大决策者的原因有很多,从客观环境到主观缺陷,每个CEO都能为自己的决策失误找到借口。但果真如此吗?本增刊就从如何挑选决策工具,到如何建立决断的勇气,教你全方位将自己打造为一个聪明的决策者。

蓝海”之父 W.钱·金:从蓝海战略到蓝海领导力

10年前,W.钱·金和合作者发表的《蓝海战略》轰动一时,蓝海战略思想在全球范围内受到企业界的广泛推崇。迄今为止,该书已被翻译成43种语言,销量超过350万册。

“情商”之父丹尼尔·戈尔曼 先智商再情商

作为情商之父,丹尼尔·戈尔曼无疑是近几十年中极具影响力的管理思想者之一,是公认的“全球50位管理大师”之一。他是一位杰出的跨界学者,正是他第一次将情绪及其影响力带入管理学领域。在戈尔曼看来,高效的管理者大多拥有高“情商”。所谓情商,是指高度的自我意识,同理心和其他社交技巧。

危机公关:你不可不知的几件事

企业在经营存续过程中,经常遇到各种危机。危机在所难免,重要的是领导者知道如何应对危机,比如掌握道歉之法。及时正确的道歉能让企业减少危机带来的损失,保护企业的品牌和声誉。

王者3法则

运气可能带给一家公司一两年甚至十年的辉煌,但时间一长自会暴露其平庸的本质。

“颠覆性创新”之父克里斯坦森:我只有一套理论

全球经济形势变幻莫测,企业寿命也因大环境的剧烈变动而日渐缩短,颠覆性创新理论正受到越来越多的关注。这一理论的提出者,克莱顿·克里斯坦森的每一项研究都受到广泛关注,企业家们都希望从他的研究中找到反颠覆的良方。

公司治理理论新发展——大象有形

公司,一群人以一个独立法人的名义共同做事。这是人类基于法治结构上的一项伟大创造,是从传统社会走向现代社会的组织创新。从此,人类走出了传统几千年里只能依靠政府或者教会才能进行重大工程项目的状态,公司在越来越多的领域里替代了政府或者教会的职责。特别是在商业领域里,公司成为绝对的主导。

抓住身边的全球化机遇

据最新外贸数据,目前中国与欧、美、日等主要贸易伙伴双边贸易均保持增长趋势,中欧双边贸易增长9.9%;中美贸易增长4.4%;与东盟贸易增长4.2%。从这些宏观数据不难得出,中国目前贸易依然主要依赖发达国家市场。

拆除销售机器

一直以来,销售领导者都在强调销售的规范流程,这些标准构成固定销售流程,帮助团队成员“复制”销售明星的成功方法,这让销售团队变成了“销售机器”,然而客户购买行为的急剧转变给了传统销售猝不及防的一击。各种因素表明销售机器失灵了。"

套装书目(15)

  • 管理者晋升手册
    3.99元试读
    管理者晋升手册

    《哈佛商业评论》增刊

    作者《哈佛商业评论》中文版

    类别杂志(7篇)

    从一个部门主管(管理者)到公司领导(领导者),是人在职场中一次最重要的职位升迁:开始跨部门管理多个业务,第一次负起盈亏责任。这是一次蜕变的过程,犹如“鲤鱼跳龙门”,转变过程令许多人饱受艰难和挫败。本期这组文章通过广泛的访问和洞察,从转为整个过程到方法论,就如何培养优秀企业领导者提出了与众不同的真知灼见。 《从管理者到领导者的7种质变》一文通过对40多位高… (更多)
  • 乔布斯的管理课
    3.99元试读
    乔布斯的管理课

    《哈佛商业评论》增刊

    作者《哈佛商业评论》中文版

    类别杂志(4篇)

    7.683人评价
    管理是看不见的武器。个性与成就只是外在的表现和结果。而在中国,人们除了津津乐道于乔布斯的性格表象,还强调乔布斯所处环境的优越性——“只有美国才能容忍乔布斯带着这样复杂的个性长大,只有硅谷才能帮助苹果这样的公司成功。中国没有这样的土壤,所以出不了乔布斯和苹果公司。”简而言之,乔布斯是美国的产物,是神一般的存在,他的成功不可以复制。 如果你也这样想,那么,请… (更多)
  • 从契约关系到联盟关系
    3.99元试读
    从契约关系到联盟关系

    《哈佛商业评论》

    作者《哈佛商业评论》中文版

    类别杂志

    "留住人才、培养人才一直是企业最关注的课题之一。过去企业与员工之间的契约关系始终围绕“稳定”,大公司里的员工只要尽职守责,工作就会安稳。而企业则可借此获得员工的忠诚,保障较低的人员流失率。 但在全球化浪潮与信息时代的冲击下,稳定性被无法预测的快速变化所取代。而企业获得成功与保持领先的关键因素也变为适应能力和创业精神。这就要求员工要有这两方面的能力。" … (更多)
  • 数字时代的快战略
    3.99元试读
    数字时代的快战略

    《哈佛商业评论》增刊

    作者《哈佛商业评论》中文版

    类别杂志(7篇)

    《哈佛商业评论》( Harvard Business Review,简称 HBR)创建于1922年,是哈佛商学院的标志性杂志。建立之初,它的使命就是致力于改进管理实践。发展90年后,HBR已经成为先进管理理念的发源地,致力于给全世界的专业人士提供缜密的管理见解和最好的管理实践,并对他们及其机构产生积极的影响。目前,HBR在全世界有10种语言的11个授权版本… (更多)
  • 变革决断力
    3.99元试读
    变革决断力

    《哈佛商业评论》增刊

    作者《哈佛商业评论》中文版

    类别杂志

    "“对话”是《哈佛商业评论》中文版重头栏目之一,此栏目每次都会选择一位国内外知名企业家,让企业家针对企业的重要战略决策、组织变革等管理话题进行阐述。本次别册我们精选了5位公司CEO(创始人):李东生、关锡友、施振荣、古森重隆和彭安东,他们都曾带领企业走出困境。不同的是,有的企业需要被动转型,而有的企业则主动转型。但他们都认为企业变革迫在眉睫。这些CEO之所… (更多)
  • 绩效管理大变革
    3.99元试读
    绩效管理大变革

    《哈佛商业评论》增刊

    作者《哈佛商业评论》中文版

    类别杂志

    传统绩效管理看重年度目标,过程耗时巨大,评分不公平。德勤重新设计绩效管理系统,看重员工未来发展。 新系统主要靠以季度或项目为单位的“绩效快照”和每周沟通来提升员工业绩。
  • 如何成为聪明的决策者
    3.99元试读
    如何成为聪明的决策者

    《哈佛商业评论》增刊

    作者《哈佛商业评论》中文版

    类别杂志

    "即便是最成功的企业领袖也难免在战略决策中屡出昏招。导致CEO 们无法成为伟大决策者的原因有很多,从客观环境到主观缺陷,每个CEO都能为自己的决策失误找到借口。但果真如此吗?本增刊就从如何挑选决策工具,到如何建立决断的勇气,教你全方位将自己打造为一个聪明的决策者。 在《决策之决策》中,作者介绍了在5 种常见的决策情景下,尤其是高度不确定的环境下,该如何挑… (更多)
  • “蓝海”之父 W.钱·金:从蓝海战略到蓝海领导力
    3.99元试读

    作者《哈佛商业评论》中文版

    类别杂志

    7.611人评价
    "《哈佛商业评论》被誉为世界管理界的圣经,众多管理大师都在上面发表过经典文章。 10年前,W.钱·金和合作者发表的《蓝海战略》轰动一时,蓝海战略思想在全球范围内受到企业界的广泛推崇。迄今为止,该书已被翻译成43种语言,销量超过350万册。 蓝海战略颠覆了领导者对竞争的看法,它为企业开辟未来市场提供了途径和方法。这一创新战略给中国企业家照亮了方向——经过… (更多)
  • “情商”之父丹尼尔·戈尔曼 先智商再情商
    3.99元试读
    “情商”之父丹尼尔·戈尔曼 先智商再情商

    《哈佛商业评论》增刊:《哈佛商业评论》(中文版)特辑

    作者《哈佛商业评论》中文版

    类别杂志

    7.413人评价
    作为情商之父,丹尼尔·戈尔曼无疑是近几十年中极具影响力的管理思想者之一,是公认的“全球50位管理大师”之一。他是一位杰出的跨界学者,正是他第一次将情绪及其影响力带入管理学领域。在戈尔曼看来,高效的管理者大多拥有高“情商”。所谓情商,是指高度的自我意识,同理心和其他社交技巧。
2014年,《哈佛商业评论》中文版对丹尼尔·戈尔曼进行了独家专访。戈尔曼在采访中详… (更多)
  • 危机公关:你不可不知的几件事
    3.99元试读
    危机公关:你不可不知的几件事

    《哈佛商业评论》增刊

    作者《哈佛商业评论》中文版

    类别杂志

    7.626人评价
    企业在经营存续过程中,经常遇到各种危机。危机在所难免,重要的是领导者知道如何应对危机,比如掌握道歉之法。及时正确的道歉能让企业减少危机带来的损失,保护企业的品牌和声誉。 哈佛商业评论
  • 王者3法则
    3.99元试读
    王者3法则

    《哈佛商业评论》增刊

    作者《哈佛商业评论》中文版

    类别杂志

    (还没有人评价)
    运气可能带给一家公司一两年甚至十年的辉煌,但时间一长自会暴露其平庸的本质。 利用统计学方法,《王者3法则》一文的作者对上千家公司进行了研究,并从中找出了几百家长期绩效表现卓越的公司。结果发现,这些公司成功的奥妙是:在战略上始终坚持3个基本法则: 1. 品质先于价格:追求产品的差异化,而不是降低价格与对手竞争。 2. 收入先于成本:公司的重心是增加收入… (更多)
  • “颠覆性创新”之父克里斯坦森:我只有一套理论
    3.99元试读

    作者《哈佛商业评论》中文版

    类别杂志(6篇)

    全球经济形势变幻莫测,企业寿命也因大环境的剧烈变动而日渐缩短,颠覆性创新理论正受到越来越多的关注。这一理论的提出者,克莱顿·克里斯坦森的每一项研究都受到广泛关注,企业家们都希望从他的研究中找到反颠覆的良方。 克里斯坦森的理论启发了西方整整一代商业领袖,也激励着大洋彼岸新兴市场的新一代创业者和企业家。特别是在中国,当经济进入“新常态”后,缺乏资金、资源的一… (更多)
  • 公司治理理论新发展:大象有形
    3.99元试读
    公司治理理论新发展:大象有形

    《哈佛商业评论》增刊

    作者《哈佛商业评论》中文版

    类别杂志

    "《哈佛商业评论》( Harvard Business Review,简称 HBR)创建于1922年,是哈佛商学院的标志性杂志。建立之初,它的使命就是致力于改进管理实践。发展90年后,HBR已经成为先进管理理念的发源地,致力于给全世界的专业人士提供缜密的管理见解和最好的管理实践,并对他们及其机构产生积极的影响。目前,HBR在全世界有10种语言的11个授权版… (更多)
  • 抓住身边的全球化机遇
    3.99元试读
    抓住身边的全球化机遇

    《哈佛商业评论》增刊

    作者《哈佛商业评论》中文版

    类别杂志

    (还没有人评价)
    据最新外贸数据,目前中国与欧、美、日等主要贸易伙伴双边贸易均保持增长趋势,中欧双边贸易增长9.9%;中美贸易增长4.4%;与东盟贸易增长4.2%。从这些宏观数据不难得出,中国目前贸易依然主要依赖发达国家市场。 这种“喜人”数据的背后则是,中国企业全球化战略的缺失:中国并没有改变此前依赖发达国家市场的传统做法,一旦美国或欧洲经济再次陷入困境,那么这些一味关… (更多)
  • 拆除销售机器
    3.99元试读
    拆除销售机器

    《哈佛商业评论》增刊

    作者《哈佛商业评论》中文版

    类别杂志

    "《哈佛商业评论》( Harvard Business Review,简称 HBR)创建于1922年,是哈佛商学院的标志性杂志。建立之初,它的使命就是致力于改进管理实践。发展90年后,HBR已经成为先进管理理念的发源地,致力于给全世界的专业人士提供缜密的管理见解和最好的管理实践,并对他们及其机构产生积极的影响。目前,HBR在全世界有10种语言的11个授权版… (更多)